指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的心理反应：（）。A、新奇感B、时尚效应C、第一印象D、旁观者效应

题目

指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的心理反应：（）。

  • A、新奇感
  • B、时尚效应
  • C、第一印象
  • D、旁观者效应
相似考题

1.再评估过程中,评估者容易产生如下心理()A.慈悲效应B.趋中趋势C.极化效应D.旁观者效应E.敏感心理

2.下列关于评价心理的说法错误的是()A、在评价的结果处理过程中，评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。B、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。C、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。D、把考试成绩不好归咎于身体不好，或出题不公正,这是文饰心理的表现。

3.克服旁观者效应的方法是增强责任感。()

4.下列说法正确的是()A、问卷的答案时间一般应控制在40-60分钟内。B、对幼儿园领导班子的评价属于宏观评价C、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。D、在评价的结果处理过程中，评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的心理反应：（）。A、新奇感B、时尚效应C、第一印象D、旁观者效应”相关问题

  • 第1题：

    __________也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。（　　）

    A.首因效应
    B.近因效应
    C.光环效应
    D.投射效应

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    第一印象会给人形成一种特殊的心理定势和情绪定势.由此而把一些交往对象尚未显露或未曾了解的品质主动地归属于他，而不管这个人是否真的具有，指的是( )。

    A:先入印象
    B:晕轮效应
    C:成见效应
    D:近因效应

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理效应中又被称为（）

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、光环效应
    • D、刻板效应

    正确答案:A

  • 第4题：

    指标实施过程中第三方有以下心理反应（）

    • A、过低评估自己
    • B、冷漠心理
    • C、异己心理
    • D、遵从心理
    • E、逆反心理

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    人际交往时，第一印象很重要。这主要是对他人知觉中（）作用的结果。

    • A、新近效应
    • B、优先效应
    • C、晕轮效应
    • D、旁观者效应

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、光环效应
    • D、投射效应

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    再评估过程中，评估者容易产生如下心理（）
    A

    慈悲效应

    B

    趋中趋势

    C

    极化效应

    D

    旁观者效应

    E

    敏感心理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    对旅游者的知觉产生心理定势主要是（）
    A

    第一印象

    B

    晕轮效应

    C

    刻板效应

    D

    近因效应


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    指标建构过程中第三方可能会产生一些特殊的心理反应：（）。
    A

    新奇感

    B

    时尚效应

    C

    第一印象

    D

    旁观者效应


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    指标实施过程中第三方有以下心理反应（）
    A

    过低评估自己

    B

    冷漠心理

    C

    异己心理

    D

    遵从心理

    E

    逆反心理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    首次接触时留下的印象以及产生的心理效应是 ( )
    A

    初次效应

    B

    接触效应

    C

    晕轮效应

    D

    第一印象效应


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    简述旁观者效应产生的原因。


    答案：
    解析：
    (1)旁观者效应是指随着旁观者人数的增多，利他行为有减少的趋势；或者说，他人在场对个体的利他行为所产生的抑制作用。(2)旁观者效应的影响因素。①责任扩散：是指在某种需要给予帮助的场合，帮助他人的责任扩散到每个人身上，从而对利他行为产生干扰作用。在场的人数越多，每个人的责任越小，利他行为也就越受到抑制。②情境错觉：在紧急情况发生后，如果其他人都镇静自若、没有反应，个体就会产生情境中没有什么危险发生的错觉，也会平静下来不予理睬。③评价恐惧：有他人在场的时候，个人会因为他人对自己的注视和评价而觉得不安，害怕自己在他人眼里成为一个傻瓜。因为评价恐惧，大家都不想成为第一个示范者，而在等待着另一个示范者出来，然后再以此决定自己的行为。④角色期望：当有旁观者在场，个体往往会期待符合角色（如医生等）的帮助者。有的人有帮助他人的愿望，但觉得自己缺乏助人的能力而犹豫不前，因此期待有更合适的角色出来。

  • 第14题：

    追求新奇是人们普遍具有的心理。（）新、（）新、（）新和（）新的、富于个性、别具一格的服装会使人们产生一种新奇感。


    正确答案:面料；色彩；装饰；式样

  • 第15题：

    人际关系中的第一印象的作用属于（）的心理反应。

    • A、延迟反应
    • B、相仿作用
    • C、因果效应
    • D、首因效应

    正确答案:D

  • 第16题：

    对旅游者的知觉产生心理定势主要是（）

    • A、第一印象
    • B、晕轮效应
    • C、刻板效应
    • D、近因效应

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    人在社会知觉的信息整合过程中会产生（）

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、社会刻板效应
    • E、第一印象效应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    当遇到某一个初次见面的人时，晕轮效应可能会引起一个反应，如一个愉快的微笑，会产生一个正面的第一印象。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    再评估过程中，评估者容易产生如下心理（）

    • A、慈悲效应
    • B、趋中趋势
    • C、极化效应
    • D、旁观者效应
    • E、敏感心理

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    人际关系中的第一印象的作用属于（）的心理反应。
    A

    延迟反应

    B

    相仿作用

    C

    因果效应

    D

    首因效应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。
    A

    首因效应

    B

    近因效应

    C

    光环效应

    D

    投射效应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人际交往时，第一印象很重要。这主要是对他人知觉中（）作用的结果。
    A

    新近效应

    B

    优先效应

    C

    晕轮效应

    D

    旁观者效应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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