当前分类： 03006护理管理学
问题：护理管理人员与一般护士的根本*区别在于（）A、需要与他人配合完成科室工作B、需要从事具体的技术操作C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现科室目标...
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问题：梅奥人际关系学说的主要内容是（）A、人是社会人，受社会、心理因素的影响B、生产效率取决于员工的积极性C、正式组织中存在着非止式组织D、有效领导应提高员工的满足感E、理想的行政组织是最合理的管理手段...
问题：当用户提出具体需求时，就对已被存储的数据进行搜索，从中寻找出满足...
问题：管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的（）。...
问题：理想的学习型组织具有以下特征（）A、组织具有适应性B、成员具有学习的意愿和能力C、组织具有强大的团队精神D、组织具有强大优异的业绩...
问题：按照要求，多少张病床以上的医院实行护理部主任、科护士长、病室护士...
问题：护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。（）...
问题：计划工作的基本特征是（）A、目的性B、纲领性C、普遍性D、效率性E、任务性...
问题：目标管理...
问题：目标管理的局限性包括（）A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理...
问题：目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。...
问题：领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（）影响力两种。...
问题：医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则...
问题：护理工作的宗旨包括对（）、（）、（）三个方面问题的认识和观点。...
问题：简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？...
问题：决策过程中最关键的步骤是（）A、调查研究，发现问题B、系统分析，确定目标C、拟定方案，采取对策D、总体权衡，选定方案...
问题：工作效率是反映领导效能的指标之一。（）...
问题：有助于管理者提高组织管理能力的措施有（）A、培养自己的责任感和自觉性B、赢得下属的支持C、倾听、整合他人的意见D、清晰地表达自己的观念E、建立层次分明的组织结构...
问题：路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）A、员工个人特点B、工作环境特点C、组织结构特点D、人员配置特点E、管理者个人特点...
问题：情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度...
