当前分类： 03006护理管理学
问题：计划工作的基本特征是（）A、目的性B、纲领性C、普遍性D、效率性E、任务性...
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问题：政策...
问题：费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）A、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强B、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱C、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强D、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强...
问题：路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）...
问题：领导方式理论认为基本的领导方式包括（）、（）和放任式领导。...
问题：目标管理的局限性包括（）A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理...
问题：决策过程中最关键的步骤是（）A、调查研究，发现问题B、系统分析，确定目标C、拟定方案，采取对策D、总体权衡，选定方案...
问题：作为管理职能之一的领导具有的属性是（）A、领导是一种工作过程B、领导是某一个体C、领导的本质是人际影响D、领导的目的是实现群体或组织目标E、领导独立于管理之外...
问题：医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则...
问题：情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度...
问题：领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（）影响力两种。...
问题：护理工作的宗旨包括对（）、（）、（）三个方面问题的认识和观点。...
问题：工作效率是反映领导效能的指标之一。（）...
问题：时间的特征包括客观性、（）和（）。...
问题：授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责。（）...
问题：费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）...
问题：当用户提出具体需求时，就对已被存储的数据进行搜索，从中寻找出满足...
问题：路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）A、员工个人特点B、工作环境特点C、组织结构特点D、人员配置特点E、管理者个人特点...
问题：管理者对待A类工作时的管理要点是授权。（）...
问题：目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。...
