当前分类： 03006护理管理学
问题：医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则...
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问题：在组织中最普遍的创新是制度创新。（）...
问题：工作效率是反映领导效能的指标之一。（）...
问题：授权步骤包括（）A、确定授权对象B、制定工作目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评价授权效果...
问题：决策过程中最关键的步骤是（）A、调查研究，发现问题B、系统分析，确定目标C、拟定方案，采取对策D、总体权衡，选定方案...
问题：程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。（）...
问题：简述如何处理冲突？...
问题：目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。...
问题：领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（）影响力两种。...
问题：护理工作的宗旨包括对（）、（）、（）三个方面问题的认识和观点。...
问题：科学管理的基本特征包括管理的（）...
问题：马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中的工人的劳动士气...
问题：计划工作的基本特征是（）A、目的性B、纲领性C、普遍性D、效率性E、任务性...
问题：简述目标应满足的条件。...
问题：与动态原理相对应的原则是（）和（）。...
问题：目标管理的局限性包括（）A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理...
问题：情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度...
问题：当用户提出具体需求时，就对已被存储的数据进行搜索，从中寻找出满足用户要求条件的那些数据，这个过程是（）A、检索B、排序C、分类D、摘要...
问题：归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。...
