当前分类： 03006护理管理学
问题：工作效率是反映领导效能的指标之一。（）...
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问题：护理工作的宗旨包括对（）、（）、（）三个方面问题的认识和观点。...
问题：简述领导效能具有哪些特点？...
问题：决策过程中最关键的步骤是（）A、调查研究，发现问题B、系统分析，确定目标C、拟定方案，采取对策D、总体权衡，选定方案...
问题：目标管理过程分为制定目标体系、（）和（）三个阶段。...
问题：目标管理的局限性包括（）A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理...
问题：计划工作的基本特征是（）A、目的性B、纲领性C、普遍性D、效率性E、任务性...
问题：当用户提出具体需求时，就对已被存储的数据进行搜索，从中寻找出满足用户要求条件的那些数据，这个过程是（）A、检索B、排序C、分类D、摘要...
问题：在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致。（）...
问题：有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（）...
问题：护理人力资源配置受下列哪些因素的影响（）A、护理工作量的大小B、业务服务范围C、护理人员素质D、卫生部门的要求E、病员对护理服务的需求...
问题：管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有（）A、财、物、信息、空间和时间B、人、财、物、信息、时间C、人、财物、资料、空间、时间D、人、财、物、信息、空间、时间...
问题：简述如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系？...
问题：根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。（）...
问题：医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则...
问题：领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（）影响力两种。...
问题：护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（）A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理...
问题：行政管理方法有以下特点（）A、时效性强，见效快B、只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用C、是平等的D、以服从为原则，不能讨价还价E、容易推广普及...
问题：情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度...
