当前分类： 03006护理管理学
问题：领导职能可以发挥的作用有（）A、指挥作用B、协调作用C、沟通作用D、激励作用E、评价作用...
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问题：领导者影响力按其性质可分为（）影响力和（）影响力两种。...
问题：最分权化的网络是（）...
问题：计算机处理信息是一种先进的信息管理方式，其主要的优点是（）A、运算速度快B、计算精确度高C、有大容量记忆功能D、有逻辑判断能力E、容易掌握...
问题：信息的种类包括下列哪些（）A、历史信息B、社会信息C、生物信息D、自然信息E、政策信息...
问题：简述泰勒创立的是什么类型的工作场所？...
问题：简述什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析“惩罚”措施的利弊。...
问题：医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（）A、整体性B、相关性C、层次性D、目的性...
问题：以各项护理活动为中心的护理工作方法称为（）A、个案护理B、成组护理C、整体护理D、功能制护理...
问题：循证护理...
问题：简要回答激励的基本模式。...
问题：护理人员绩效评价的作用有（）、（）、（）、（）。...
问题：下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是（）A、传统因素B、职位因素C、资历因素D、能力因素...
问题：目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）...
问题：下列哪项不属于卫生事业组织（）A、药品管理、检定机构B、红十字会C、妇幼保健机构D、卫生防疫机构...
问题：马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中的工人的劳动士气...
问题：根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是（）...
问题：护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反映了护士长的哪项领导效能（）A、时间效能B、用人效能C、决策效能D、办事效能...
问题：如果你是护士长，请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论？...
问题：目标管理的局限性包括（）A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理...
