当前分类： 03006护理管理学
问题：如果你是护士长，请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论？...
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问题：简述泰勒创立的是什么类型的工作场所？...
问题：领导者权力性影响力的特点是（）...
问题：下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是（）A、传统因素B、职位因素C、资历因素D、能力因素...
问题：“霍桑试验”是由下列哪位实施的（）A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、马斯洛...
问题：目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）...
问题：下列属于创新技术的有（）...
问题：简述什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析“惩罚”措施的利弊。...
问题：路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）A、员工个人特点B、工作环境特点C、组织结构特点D、人员配置特点E、管理者个人特点...
问题：关于医学会的描述，下列哪项是正确的（）A、卫生事业组织B、卫生行政组织C、卫生专业人员的学术性团体D、同红十字会性质...
问题：角色的概念...
问题：简述何谓管理？...
问题：信息的种类包括下列哪些（）A、历史信息B、社会信息C、生物信息D、自然信息E、政策信息...
问题：医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（）A、整体性B、相关性C、层次性D、目的性...
问题：领导职能可以发挥的作用有（）A、指挥作用B、协调作用C、沟通作用D、激励作用E、评价作用...
问题：情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）A、能力低，动机水平低B、能力低，动机水平高C、能力高，动机水平低D、能力高，动机水平高...
问题：下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）A、管理者一定是领导者B、都是上级指派的具有正式职位的人C、领导者影响力主要由个人特点获得D、管理者注重日常工作维持E、领导者注重制定长远目标...
问题：护理人员绩效评价的作用有（）、（）、（）、（）。...
问题：马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中的工人的劳动士气...
问题：护士职业生涯设计的基本原则包括（）...
