马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中的工人的劳动士气

题目

马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）

  • A、生产过程中工人的劳动效率
  • B、一般管理原理和高层管理效率
  • C、人的需要、动机和行为
  • D、生产过程中的工人的劳动士气
相似考题

1.法约尔的管理过程论着重研究A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系E、管理活动中要遵循14项原则

2.泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的行政组织理论D．生产过程中的人际关系E．人类需要层次理论

3.已知某车间每轮班生产某产品的任务为3000件，生产工人劳动效率为每班30件，工人出勤95%，该车间生产工人的定员应为（ ）人A．76B．10C．106D．317

4.马斯洛的人类需要层次理论着重研究A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中工人的劳动士气E、理想的行政组织理论

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  • 第1题：

    法约尔的一般管理理论主要研究()

    A.生产中工人的劳动效率
    B.管理过程和管理组织
    C.生产过程中的人际关系
    D.理想的行政组织理论

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。

    • A、有效时间
    • B、出勤率
    • C、工人劳动效率
    • D、工人劳动效率×出勤率

    正确答案:D

  • 第3题：

    韦伯的行政组织理论着重研究（）

    • A、生产中工人的劳动效率
    • B、一般管理原理和管理效率
    • C、理想的行政组织理论
    • D、生产过程中的人际关系

    正确答案:C

  • 第4题：

    编制人工定额时，需要考虑（）。

    • A、拟定正常的施工条件及工人的劳动效率
    • B、拟定定额时间及工人的劳动效率
    • C、拟定正常施工条件及定额时间
    • D、拟定定额时间和工人的数量

    正确答案:C

  • 第5题：

    梅奥的人际关系学说着重研究（）

    • A、生产中工人的劳动效率
    • B、一般管理原理和管理效率
    • C、理想的行政组织理论
    • D、生产过程中的工人的劳动士气

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。

    • A、组织
    • B、科学
    • C、行为
    • D、权变

    正确答案:B

  • 第7题：

    亚伯拉罕·马斯洛需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论。他认为（）需要是人类最高层次的需要。


    正确答案:自我实现

  • 第8题：

    单选题
    编制人工定额时，需要考虑（）。
    A

    拟定正常的施工条件及工人的劳动效率

    B

    拟定定额时间及工人的劳动效率

    C

    拟定正常施工条件及定额时间

    D

    拟定定额时间和工人的数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    法约尔的管理过程论着重研究（）
    A

    生产中工人的劳动效率

    B

    生产过程中的人际关系

    C

    理想的行政组织理论

    D

    一般管理原理和管理效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。
    A

    工人的生产率和组织的管理效率

    B

    管理的基本职能、原则和管理技巧

    C

    管理中的人际关系

    D

    行政管理组织在管理中的作用

    E

    人的需要、动机、行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机，特别是生产中的人际关系，对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
    A

    有效时间

    B

    出勤率

    C

    工人劳动效率

    D

    工人劳动效率×出勤率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。

    • A、工人的生产率和组织的管理效率
    • B、管理的基本职能、原则和管理技巧
    • C、管理中的人际关系
    • D、行政管理组织在管理中的作用
    • E、人的需要、动机、行为

    正确答案:A

  • 第14题：

    泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）

    • A、生产中工人的劳动效率
    • B、一般管理原理和管理效率
    • C、理想的行政组织理论
    • D、生产过程中的人际关系

    正确答案:A

  • 第15题：

    法约尔的管理过程论着重研究（）

    • A、生产中工人的劳动效率
    • B、生产过程中的人际关系
    • C、理想的行政组织理论
    • D、一般管理原理和管理效率

    正确答案:B

  • 第16题：

    在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。

    • A、人性管理理论
    • B、群体行为理论
    • C、人类需要理论
    • D、领导行为理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机，特别是生产中的人际关系，对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示（）

    • A、工资刺激仍能提高生产效率
    • B、需要培养与工人建立人际关系的技能
    • C、需要满足工人工人的感情、心理需求
    • D、需要禁止非正式组织

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    梅奥的人际关系学说着重研究（）
    A

    生产中工人的劳动效率

    B

    一般管理原理和管理效率

    C

    理想的行政组织理论

    D

    生产过程中的工人的劳动士气


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    法约尔的管理过程论着重研究（）
    A

    生产中工人的劳动效率

    B

    一般管理原理和管理效率

    C

    理想的行政组织理论

    D

    生产过程中的人际关系

    E

    管理活动中要遵循14项原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    韦伯的行政组织理论着重研究（）
    A

    生产中工人的劳动效率

    B

    一般管理原理和管理效率

    C

    理想的行政组织理论

    D

    生产过程中的人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）
    A

    生产中工人的劳动效率

    B

    一般管理原理和管理效率

    C

    理想的行政组织理论

    D

    生产过程中的人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）
    A

    生产过程中工人的劳动效率

    B

    一般管理原理和高层管理效率

    C

    人的需要、动机和行为

    D

    生产过程中的工人的劳动士气


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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