工作效率是反映领导效能的指标之一。()
第1题:
()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A.领导效能
B.领导效果
C.领导目标
D.领导效率
第2题:
A、领导方式
B、领导艺术
C、领导效率
D、领导效能
第3题:
反映医院工作效率的指标有哪些?
第4题:
领导效能是一个单一指标体系。()
第5题:
领导效能是评价领导活动的一项综合性指标,其基本要素包括()。
第6题:
领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。()
第7题:
进度效能指标和成本效能指标是如何计算的,它们反映了项目的哪些性能?
第8题:
领导效能考评的指标包括()。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
住院工作效率指标
门诊工作效率指标
住院医疗工作质量指标
门诊医疗工作质量指标
医院医疗工作质量指标
第12题:
领导目标
领导效果
领导效能
领导效率
第13题:
A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度
B、领导效能是考核领导者的客观依据
C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力,以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效
D、领导效能是推动领导活动的动力
E、领导效能是领导活动的起点和归宿
第14题:
关于教育领导效能表述正确的是()
A教育领导效能=效率+效益考试论坛
B教育领导效能=效率-效益
C教育领导效能=效率×效益
D教育领导效能=效率÷效益
第15题:
护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能,反映了护士长的哪项领导效能()
第16题:
()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
第17题:
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
第18题:
()是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。
第19题:
领导效能考评的指标有哪些?
第20题:
用人效能
决策办事效能
时间效能
整体贡献效能
第21题:
领导效果
领导效能
领导效益
领导目标
第22题:
住院工作效率指标
门诊工作效率指标
住院医疗工作质量指标
门诊医疗工作质量指标
医院医疗工作质量指标
第23题: