当前分类： 员工职称考试及培训知识
问题：参加鉴定人员必须持准考证、身份证及胸卡进入考核现场。...
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问题：企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；学员疑问的解答者；实践活动的指导者。...
问题：HSE能力评价的后续工作就是：不胜任的进行培训；胜任的要进行跟踪。...
问题：在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务类的培训。A、专题法B、讲授法C、实践法D、研讨法...
问题：考评员资格培训的培训内容包括通用部分和（）部分。...
问题：下列各项中与其他三项不同的是（）。A、以服务为核心B、分析与建议相结合C、参与与调查相结合D、记录与审核相结合...
问题：职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式，具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。...
问题：理论知识题库系统的主要特点是：系统容量大、可扩充能力强，界面友好，组卷灵活。...
问题：下列工种中是技术工种的为（）。A、汽车驾驶员B、搬运工C、清洁工D、收发员...
问题：以下关于培训的说法不正确的是（）。A、培训是企业员工的福利之一B、企业培训制度的内容须服从企业整体发展战略C、绩效差的企业一般不需要培训D、培训必须坚持理论联系实际...
问题：参加实操考试人员不用抽签，直接由考评员分配到考位。...
问题：我国职业技能鉴定考评主要：问卷法；操演法；口试法；笔试法。...
问题：鉴定信息的发布主要靠鉴定公告来完成，编写鉴定公告通常包括以下几个...
问题：员工培训和教育不必遵循学习与工作需要相结合，不必注重实效。...
问题：题库的特点是：科学性；高效性；稳定性；（）。A、新颖性B、保密性C、专业性D、宽泛性...
问题：强令员工冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。...
问题：人事处负责对公司党校业务给予指导。...
问题：培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划；培训实施的记录；（）；培训师的备案和培训的记录；相关证书、考核记录等。A、培训效果的评估记录B、考勤表C、学员的履历表D、教师的资格证书...
问题：市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术（）的用工前培训和岗位适应性培训。A、岗位B、工种C、专业D、工作...
问题：培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处培训科登记培训费用，同意后上网审批，并在教育经费中列支培训费；其他不得从教育经费列支。...
