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  • 第1题:

    下面不属于培训机构职责的是:()。

    • A、提出培训申请
    • B、负责培训班的筹备和举办
    • C、组织编制教学大纲和培训教材
    • D、负责专、兼职教师的聘用和管理

    正确答案:A

  • 第2题:

    定点培训机构指定的培训班主任,必须签订()。

    • A、培训协议
    • B、班主任责任书
    • C、教学计划
    • D、教学时间

    正确答案:B

  • 第3题:

    培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    班主任职责:负责培训班的管理,确保培训任务书内容得到有效地实施。严格管理和规范学员的学习活动,做好安全预案预防突发事件。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在进行完备和详尽的培训需求分析之后,要有效地实施培训,就必须制定详细的()。

    • A、培训计划
    • B、培训内容
    • C、培训方式
    • D、培训目标

    正确答案:A

  • 第6题:

    确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?


    正确答案: 是生产管理负责人的职责

  • 第7题:

    项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理工作,班主任需在培训班开班前制定相应的学员管理手册,对学员进行()教育。


    正确答案:安全

  • 第8题:

    培训班管理实行项目负责人制和班主任制。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    问答题
    简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。

    正确答案: (1)人力资源部门的培训管理职责:人力资源部门负责培训的组织管理,培训需求分析、培训需求确认、培训的行政管理,选培训师和教材。
    (2)培训部门的管理职责和工作内容:确定布置场所、准备培训设备器材、购买印刷和装订培训材料、交通保障、食宿安排、保障休息场所。
    (3)培训计划的实施与管理控制的方法:①明确实施培训计划的基本思路
    ②确立培训计划的监督检查指标。
    ③计划实施全过程的评估与管控。
    (4)实施培训计划管理的配套措施:①企业全员培训文化的培育:A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施
    ②企业全员培训环境的营造:
    ③企业培训师资队伍的建设:A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师                 ④企业培训课程的开发与管理:A.符合现代社会、企业员工的需求。B.符合成人学习者的认知规律。C.体现企业培训的基本目标。
    ⑤企业员工培训成果的跟进。
    ⑥全员员工培训档案的管理。
    ⑦员工培训激励机制的确立。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    定点培训机构指定的培训班主任,必须签订()。
    A

    培训协议

    B

    班主任责任书

    C

    教学计划

    D

    教学时间


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    企业培训师的选用 某公司培训中心的助理企业培训师小李老师担任公司“生产运行班组党支部书记”培训班的项目负责人,培训中心领导对小李老师讲,培训课程计划确定后,培训老师的选用很大程度决定了培训的实施质量,要求小李以往类似训班老师聘用基础上,根据本期培训班学员的实际需求对教师的聘用做适当的调整,小李老师接到任务后,首先向以前带班的老教师了解以往培训班教师的聘用情况,然后选用本期培训班新增加的《生产运行班组党支部书记管理实务》、《如何提升员工执行力》两门课的任课老师,他通过网上查询,老教师的介绍,听示范课等方式,最后选用了两位教师上课。他通过电话和老师进行了沟通,得到对方对内容、时间和课酬等问题的确认后就等待培训班的开班。请您评价一下小李老师在培训班教师选用上的工作情况。

    正确答案: 1)考察培训师的方法有:
    间接考察法:考察企业培训师的个人阅历、对培训目标和内容的理解能力以及以往的教学效果。
    直接考察法:与其面谈或者进行现场模拟教学。
    2)对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定,通常采用书面协议。
    3)对企业培训师的服务主要包括教学服务和生活服务两方面。教学服务包括:为企业培训师提供教学所需场地、设备、相关教具等。生活服务具体包括:为企业培训师提供交通、饮食、住宿等方面的必要帮助和保证。
    4)与企业培训师的沟通协调是保证教学工作顺利进行的重要方面,通常是在任课培训师人选确定后进行。主要包括三方面:
    介绍培训总体情况,将培训目的、目标、课程安排、学员构成等情况向任课的企业培训师进行详细介绍;
    教学内容的补充与调整,在与培训师互相了解的基础上,提出对授课内容的修改意见,以使其更为趋近于教学的目标,保证教学的效果;
    教学条件的沟通,对于教学场地等各方面条件的情况进行介绍与沟通,是保证教学效果的重要组成部分。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述税务纪检监察干部培训班培训内容

    正确答案: 税务系统反腐倡廉建设的形势和任务、反腐倡廉建设基础理论、党风廉政建设责任制、税务系统惩治和预防腐败体系建设、领导干部监督管理、案件检查、信访举报、案件审理、政风行风建设、纪检监察法规、廉政教育等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织实施工地或班组培训计划,制定班组和个人的学习计划和学习内容属于()。

    • A、项目部职责
    • B、培训机构职责
    • C、工地及班长职责
    • D、企业培训主管部门的职责

    正确答案:C

  • 第14题:

    定点培训机构在申报培训计划时,必须申报培训专业、培训人数、培训时间和()。

    • A、教学计划
    • B、校长
    • C、教学大纲
    • D、培训班主任

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理工作,班主任需在培训班开班前制定相应的学员管理手册,对学员进行安全教育。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。 


    正确答案: (1)人力资源部门的培训管理职责:人力资源部门负责培训的组织管理,培训需求分析、培训需求确认、培训的行政管理,选培训师和教材。
    (2)培训部门的管理职责和工作内容:确定布置场所、准备培训设备器材、购买印刷和装订培训材料、交通保障、食宿安排、保障休息场所。
    (3)培训计划的实施与管理控制的方法:①明确实施培训计划的基本思路
    ②确立培训计划的监督检查指标。
    ③计划实施全过程的评估与管控。
    (4)实施培训计划管理的配套措施:①企业全员培训文化的培育:A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施
    ②企业全员培训环境的营造:
    ③企业培训师资队伍的建设:A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师                 ④企业培训课程的开发与管理:A.符合现代社会、企业员工的需求。B.符合成人学习者的认知规律。C.体现企业培训的基本目标。
    ⑤企业员工培训成果的跟进。
    ⑥全员员工培训档案的管理。
    ⑦员工培训激励机制的确立。

  • 第17题:

    对再就业培训班教学计划执行情况负全部责任,并作为培训班质量主要责任人的是()。

    • A、定点培训机构法人代表
    • B、培训班班主任
    • C、街、镇(园区)劳动就业和社会保障服务所
    • D、区就业服务管理局

    正确答案:B

  • 第18题:

    对评估任务书表述错误的是()。

    • A、HSE培训矩阵编制与应用
    • B、抚顺石化公司培训班审批表
    • C、培训评估分析报告
    • D、培训任务书

    正确答案:A

  • 第19题:

    培训评估分析报告内容包括哪些:培训班名、培训日期、评估内容分析、存在问题分析、培训改进意见、()签字和部门领导签字。

    • A、评估员
    • B、班主任
    • C、培训组织者
    • D、人事部门

    正确答案:A

  • 第20题:

    《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅,分模块有序进行培训,确保按期完成培训工作。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅,分模块有序进行培训,确保按期完成培训工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    定点培训机构在申报培训计划时,必须申报培训专业、培训人数、培训时间和()。
    A

    教学计划

    B

    校长

    C

    教学大纲

    D

    培训班主任


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对再就业培训班教学计划执行情况负全部责任,并作为培训班质量主要责任人的是()。
    A

    定点培训机构法人代表

    B

    培训班班主任

    C

    街、镇(园区)劳动就业和社会保障服务所

    D

    区就业服务管理局


    正确答案: C
    解析: 暂无解析