市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术（）的用工前培训和岗位适应性培训。A、岗位B、工种C、专业D、工作

题目

市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术（）的用工前培训和岗位适应性培训。

  • A、岗位
  • B、工种
  • C、专业
  • D、工作
相似考题

1.不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。A、岗前培训B、在职培训C、业余培训D、脱产培训

2.外部培训具体应包括()。A:因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习 B:因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训 C:岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训 D:人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训 E:为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习

3.岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能

4.运维人员应接受相应的()和岗位技能培训，经考试合格上岗。安全规程培训$;$安全生产教育$;$专业技术培训$;$专业技能培训

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  • 第1题：

    公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

    • A、现场培训
    • B、短期脱产培训
    • C、中长期脱产培训

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    各冶金企业必须明确规定企业与外用工双方的安全生产责任和义务，加强对外用工的安全教育培训工作。使外用工熟知岗位危险有害因素，考核合格后，方可上岗。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    广义的生产培训类别主要包括：（）、适应性培训、新员工入企培训、继续教育等。

    • A、岗位资格培训
    • B、安全教育培训
    • C、职业技能鉴定
    • D、技能竞赛

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。

    • A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》
    • B、《国家职业标准》；《岗位标准》
    • C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》
    • D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》

    正确答案:C

  • 第6题：

    为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。

    • A、职（执）业资格培训、岗位资格培训
    • B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训
    • C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训
    • D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。

    • A、专业知识
    • B、岗位职责
    • C、岗位要求
    • D、岗位范围

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。

    • A、理论培训
    • B、培训技巧
    • C、知识培训
    • D、培训主题

    正确答案:A

  • 第9题：

    根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、专业培训
    • D、知识更新培训

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    《铁路法》铁路运输企业应当加强铁路（）从业人员的业务培训和安全培训，提高从业人员的业务技能和安全意识。
    A

    技术岗位

    B

    专业技术岗位

    C

    行车岗位

    D

    主要行车工种岗位


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。
    A

    职（执）业资格培训、岗位资格培训

    B

    岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训

    C

    在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训

    D

    特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。
    A

    在岗培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    短期培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行（）。

    • A、定向培训
    • B、职业培训
    • C、能力筛选
    • D、理论培训

    正确答案:A

  • 第14题：

    市场化用工培训由（）单位组织，并留存培训资料。

    • A、生产
    • B、主管
    • C、培训
    • D、用工

    正确答案:D

  • 第15题：

    公司系统各生产经营单位新进入（含实习、代培人员）和新上岗人员，必须经过规定的（），并通过规定的考试合格后，方可进入生产现场工作和上岗。

    • A、专业知识培训
    • B、岗位管理知识培训
    • C、安全教育和培训
    • D、业务理论培训

    正确答案:C

  • 第16题：

    《铁路法》铁路运输企业应当加强铁路（）从业人员的业务培训和安全培训，提高从业人员的业务技能和安全意识。

    • A、技术岗位
    • B、专业技术岗位
    • C、行车岗位
    • D、主要行车工种岗位

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。

    • A、从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。
    • B、一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。
    • C、新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。
    • D、转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。

    • A、在岗培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、短期培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    《安全生产条例》规定，（）应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

    • A、用工单位
    • B、劳务派遣单位
    • C、安全培训机构
    • D、安全生产监督管理部门

    正确答案:A

  • 第20题：

    按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（）。

    • A、岗位培训
    • B、上岗前培训
    • C、再就业前培训
    • D、就业前培训

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    《安全生产条例》规定，（）应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
    A

    用工单位

    B

    劳务派遣单位

    C

    安全培训机构

    D

    安全生产监督管理部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。
    A

    专业知识

    B

    岗位职责

    C

    岗位要求

    D

    岗位范围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。
    A

    初任培训

    B

    任职培训

    C

    专业培训

    D

    知识更新培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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