当前分类： 新疆光源电力实业公司管理规则制度
问题：标的额较大、影响重大、涉及专业技术或法律关系复杂的合同，合同承办部门应当组织财务、法律、技术等人员参与合同起草或谈判，必要时可聘请（）参与相关工作。A、工程师B、项目经理C、预算员D、外部专家...
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问题：合同用印统一使用（），合同专用章由合同归口管理部门负责日常管理并负责建立《合同专用章使用台账》。A、合同专用章B、公章C、财务专用章D、职能部室专用章...
问题：双休日及国家法定节假日计入（）的假期。A、事假B、丧假C、年休假D、病假...
问题：实际工作年限10年及以上15年以下的，医疗期为（）个月。A、3B、6C、9D、12...
问题：产假期满因病休息，按（）处理。A、产假B、事假C、病假D、旷工...
问题：停职（检查）属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、留用察看...
问题：员工请假一律填写（），并办理请假手续。A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》...
问题：下列选项中，哪一个假期包含双休日及法定节假日？（）A、计划生育假B、丧假C、婚假D、事假...
问题：待岗属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、记过...
问题：（）、调拨单、任务单（书）、预算单（书）等一类文件可以作为合同的组成部分，但不得以其替代书面合同。A、发票B、凭证C、计划单D、材料单...
问题：员工待岗期间原则上按（）发放工资。A、当地最低工资标准（扣除保险后）B、当地最低工资标准C、当地平均工资标准D、当地平均工资标准（扣除保险后）...
问题：总公司或各单位为合同付款方时，（）合同由总公司各专业审核部门、法律顾问审核，总公司总经理审批。A、合同标的额在30万元人民币以上的设计类合同、工程建设类合同、运维检修类合同B、合同标的额在5万元人民币以上的技术服务类合同、买卖类合同、物资管理类合同、后勤服务类合同C、合同标的额在2万元人民币以上的信息化建设类合同、宣传与公共关系类合同、劳务服务类合同、运输仓储类合同、咨询委托类合同以及其...
问题：（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报。A、人力资源部B、经营管理部C、综合管理部D、总经理办公室...
问题：调动人员应于（）转由新单位记录考勤。A、调动之日起B、调动之日前日C、调动之日次日D、不转...
问题：合同归口管理部门可根据实际情况制定每（）合同检查考核具体指标。A、月度B、季度C、年度...
问题：留用察看处分期内，按（）发放工资。再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。A、当地最低工资标准B、当地最低工资标准（扣除保险后）C、当地平均工资标准D、当地平均工资标准（扣除保险后）...
问题：各单位（部门）的兼职考勤员，将汇总后的考勤表交单位领导审查签字并加盖单位公章后，于（）报送上月考勤汇总表至人力资源部。A、当月最后一个工作日B、次月第一个工作日C、次月五个工作日内D、次月七个工作日内...
问题：员工（）停止工作治疗须请病假。A、因公负伤B、非因公负伤C、自然灾害D、有事...
