经济处罚包括扣减薪金或（）。A、扣罚薪金B、扣罚绩效奖金C、双倍赔偿经济损失D、赔偿经济损失

题目

经济处罚包括扣减薪金或（）。

  • A、扣罚薪金
  • B、扣罚绩效奖金
  • C、双倍赔偿经济损失
  • D、赔偿经济损失
相似考题

1.行政责任中属于财产处罚范畴的有( )。A．没收违法所得B．没收非法财物C．罚金D．赔偿经济损失E．双倍返还定金

2.毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的，给予扣罚()元;若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚()元。A.100B.300C.500D.1000

3.扣罚电量

4.行政处罚的形式通常有()A.申戒罚B.财产罚C.行为罚D.赔偿罚E.人身罚

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  • 第1题：

    毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的，给予扣罚（）；若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚（）。

    A100，300

    B300，500

    C500，200

    D1000，500


    B
    略

  • 第2题：

    留用察看处分期内，再次发生违规违纪行为的，（）。

    • A、延长处分期
    • B、解除劳动合同
    • C、进行经济处罚
    • D、扣罚薪金

    正确答案:B

  • 第3题：

    银行业金融机构案件问责中的经济处理包括（）。

    • A、扣减绩效工资
    • B、降低薪酬级次
    • C、要求赔偿经济损失
    • D、降级
    • E、撤职

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    督查督办经济处罚：与局机关部门正职，所属各单位、直属指挥部（项目部）正职的绩效薪金挂钩。扣减的绩效薪金按百分制计算，根据考核结果，每扣1分，扣减局机关部门正职、所属各单位、直属指挥部（项目部）正职（）的绩效薪金。

    • A、1%
    • B、2%
    • C、3%
    • D、4%

    正确答案:A

  • 第5题：

    职工因违章操作给用人单位造成经济损失，单位可按赔偿费将职工工资全部扣除，直至扣完为止。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    行政处罚的形式通常有（）

    • A、申戒罚
    • B、财产罚
    • C、行为罚
    • D、赔偿罚
    • E、人身罚

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    对信贷不良资产责任人可给予的经济处理是（）。

    • A、罚款
    • B、赔偿经济损失
    • C、扣划赔偿准备金
    • D、扣发奖金

    正确答案:C

  • 第8题：

    以下属于农村中小金融机构案件责任追究其他处罚方式的是（）。

    • A、批评教育
    • B、扣减绩效收入
    • C、赔偿经济损失
    • D、留用察看

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    经济处理包括（）等。
    A

    扣减绩效工资

    B

    降低薪酬级次

    C

    要求赔偿经济损失

    D

    降低薪点


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    因旅行社的过失，造成旅游者误机，旅行社应（　　）。
    A

    只赔偿旅游者直接经济损失

    B

    赔偿旅游者直接经济损失，并赔偿经济损失10%的违约金

    C

    赔偿旅游者直接经济损失，并赔偿经济损失20%的违约金

    D

    赔偿旅游者直接经济损失，并赔偿经济损失30%的违约金


    正确答案： C
    解析：
    《旅行社服务质量赔偿标准》第七条规定，因旅行社原因造成旅游者未能乘坐预定的公共交通工具的，旅行社应赔偿旅游者的直接经济损失，并支付直接经济损失20%的违约金。

  • 第11题：

    单选题
    以下哪一情形不属于案件问责中的经济处理方式（）
    A

    扣减绩效奖金

    B

    扣减风险基金

    C

    赔偿经济损失

    D

    缴纳罚金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对信贷不良资产责任人可给予的经济处理是（）。
    A

    罚款

    B

    赔偿经济损失

    C

    扣划赔偿准备金

    D

    扣发奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    罚款属于（），这是一种经济性的处罚，使违法者遭受经济损失，从而达到惩戒、制裁的目的。

    • A、财产罚
    • B、人身罚
    • C、申诫罚
    • D、资格罚

    正确答案:A

  • 第14题：

    项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，对分管领导责任人处以扣罚（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予通报批评、警告、免职等行政处理。

    • A、30%-60%
    • B、40%-70%
    • C、50%-80%
    • D、80%-100%

    正确答案:A

  • 第15题：

    已进行三无用户扣罚考核的用户不执行虚假用户扣罚考核。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    给公司造成经济损失的，应追究经济赔偿责任，并根据责任大小、责任人的收入情况及当地的收入水平，按不低于经济损失总额的2%扣发有关责任人员绩效薪金。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    经济处理包括（）等。

    • A、扣减绩效工资
    • B、降低薪酬级次
    • C、要求赔偿经济损失
    • D、降低薪点

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    罚金属于财产罚，这是一种经济性的处罚，使违法者遭受经济损失，从而达到惩戒、制裁的目的。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对工作人员违规的经济处罚包括（）

    • A、罚款
    • B、扣减薪酬
    • C、违规扣分
    • D、赔偿经济损失

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。

    • A、罚款
    • B、扣减薪金
    • C、赔偿经济损失
    • D、扣减工资

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    单选题
    毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的，给予扣罚（）；若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚（）。
    A

    100，300

    B

    300，500

    C

    500，200

    D

    1000，500


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    行政处罚的形式通常有（）
    A

    申戒罚

    B

    财产罚

    C

    行为罚

    D

    赔偿罚

    E

    人身罚


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    罚款属于（），这是一种经济性的处罚，使违法者遭受经济损失，从而达到惩戒、制裁的目的。
    A

    财产罚

    B

    人身罚

    C

    申诫罚

    D

    资格罚


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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