双休日及国家法定节假日计入（）的假期。A、事假B、丧假C、年休假D、病假

题目

双休日及国家法定节假日计入（）的假期。

  • A、事假
  • B、丧假
  • C、年休假
  • D、病假
相似考题

1.国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。()

2.下列关于员工请假管理制度的描述，正确的是()。A:事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬 B:职工连续工作满一年的，享受带薪年休假 C:企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理 D:带薪年休假应当在应休年假年度外给予

3.法定假期不包括()。A:探亲假 B:婚丧假 C:病假 D:产假

4.职工年休假可以分段使用,对职工自愿要求以事假、病假等假期冲减年休假且经单位同意的,冲假期间按年休假待遇执行。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    法定假期不包括（ ）。

    A.探亲假
    B.婚丧假
    C.病假
    D.产假

    答案：C
    解析：
    法定假期：包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假、配偶生育假等其他假期。

  • 第2题：

    下列选项中，哪一个假期包含双休日及法定节假日？（）

    • A、计划生育假
    • B、丧假
    • C、婚假
    • D、事假

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下哪些假是不可以拿全额薪酬的（）。

    • A、病假
    • B、事假
    • C、产假
    • D、法定假期

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    职工依法享受的法定节假日，应视为提供正常劳动并支付工资，下列属于法定节假日的有（）。

    • A、婚假
    • B、丧假
    • C、年休假

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列情况下，不需要全额支付工资的是（）

    • A、丧假期间
    • B、年休假期间
    • C、病假期间
    • D、春节法定假日期间

    正确答案:C

  • 第7题：

    职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。

    • A、婚假
    • B、产假
    • C、护理假
    • D、丧假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后（）个工作日内，员工须至所在部门销假。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。

    正确答案： 护理假,工伤假
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间不计入年休假假期。

  • 第12题：

    单选题
    国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定指的是 ( )
    A

    年休假

    B

    探亲假、产假

    C

    法定节假日

    D

    婚假、病假与事假


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    双休日及国家法定节假日不计入（）的假期。

    • A、年休假
    • B、探亲假
    • C、计划生育假
    • D、婚假

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列关于带薪年休假的说法正确的有（）。

    • A、年休假必须在1个年度内集中安排
    • B、职工累计工作已满1年不满10年的，享受5天年休假
    • C、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期
    • D、工作人员已享受当年的年休假，该年内又出现请事假、病假超过规定天数的，不影响享受下一年的年休假

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    下面哪些假期是不用扣减月度工资（）

    • A、年休假
    • B、探亲假
    • C、婚假
    • D、丧假
    • E、产假
    • F、病假

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后（）个工作日内，员工须至所在部门销假。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第17题：

    事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日计入请假天数。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    国家规定的不计入带薪年休假的假期有（）。

    • A、年休假
    • B、事假
    • C、婚假
    • D、产假
    • E、丧假

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    判断题
    事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日计入请假天数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    下列关于张某提出休年休假的表述中，正确的是(    )。
    A

    张某可以主张年休假，其年休假期限为5天

    B

    张某可以主张年休假，其年休假期限为10天

    C

    张某累计请病假1个月，不得主张年休假

    D

    国家法定节假日、休息日计入年休假


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    法定假期不包括（  ）。
    A

    探亲假

    B

    婚丧假

    C

    病假

    D

    产假


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列情况下，不需要全额支付工资的是（）
    A

    丧假期间

    B

    年休假期间

    C

    病假期间

    D

    春节法定假日期间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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