当前分类： 神宁文化知识
问题：神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺的优良传统中，以创先的业绩，引领行业发展，争站神华排头，永做宁夏经济发展先锋。“争先恐后”是一种精神状态，“落后就要挨打”是自然生存的规律。神华宁夏煤业集团发展的过程，就是争先的过程。...
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问题：以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一...
问题：神宁文化是神华集团的主题和主体，是神华集团企业文化的意识表达。...
问题：争先是企业精神的追求。争先是（）。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求...
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年（）。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设...
问题：一直以来，集团公司不断加大支援贫困地区、灾区力度，这体现了神宁企业精神中的（）这一品格。A、责任B、创新C、厚德D、争先...
问题：创新是企业精神的精髓，如何更好的坚持创新？（）A、坚持以人为本B、完善创新机制C、培育创新人才D、激励创新勇气E、注重创新成果F、推进转型升级G、实现创新发展...
问题：企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中，为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。...
问题：神华集团的企业标识造型上部的红方块像一面迎风飘扬的旗帜，又像一块燃烧的煤炭，象征公司以煤为唯一经营手段的经营格局。...
问题：神华宁夏煤业集团经营范围涉及煤炭开采洗选、煤化工、煤炭深加工及综合利用、发电、房地产、机械制造与维修等，主营业务为（）。A、发电B、房地产C、械制造D、煤炭开采洗选和煤化工...
问题：安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么？...
问题：廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。...
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景：建成国家级特大型煤炭综合能源基地，打造世界煤化工“硅谷”，建设世界一流企业。...
问题：企业作风的具体内容是什么。...
问题：争先是企业精神的追求。争先具体表现在（）。A、逢一必争B、逢冠必夺C、创先争优D、争排头，做先锋E、争创一流F、引领行业发展...
问题：以下关于如何建设廉洁文化的描述不正确的是（）。A、应强化制度，注重风险防范B、应重点针对领导岗位和从事经营业务岗位人员进行廉洁教育，不应延伸到基层员工乃至员工家庭C、应建立科学有效的廉洁文化建设评价体系D、应强化部门协作，多措齐下，确保企业廉洁文化创建活动正常推进...
问题：意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点，始终保持各项事业全面领先。...
问题：集团公司决策层行为准则是“做正确的事”...
问题：神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化...
问题：以下关于神宁文化中安全理念的描述不正确的是（）。A、落实安全责任，就是落实员工个人的责任B、效益虽重要，生命价更高C、煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故D、一切生产事故皆可防可控...
