当前分类： 神宁文化知识
问题：神华宁夏煤业集团的和谐文化是指始终将和谐作为企业发展的保证。...
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问题：2013年，集团公司煤炭产品产量计划为（）万吨，煤炭产品销量计划为（）万吨；煤化工产品实现产销平衡。A、7780；7780B、7650；7500C、7780；7650D、7700；7500...
问题：你认为我们的企业该如何建设廉洁文化？...
问题：小杨在平时工作过程中对领导的要求严格执行，动作迅速，并确保工作闭环管理，这体现了（）的执行层行为准则。A、执行要严B、勤于过程的管理C、勤于措施的落实D、勤于效率的追求E、诚实守信F、打造精品...
问题：神华宁夏煤业集团的廉洁理念是（）。A、艰苦奋斗，勤政创业B、公而忘私，淡泊名利C、淡泊名利，慎权守职...
问题：廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。...
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年（）。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设...
问题：集团公司决策层行为准则是“做正确的事”...
问题：神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化...
问题：争先是企业精神的追求。争先是（）。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求...
问题：神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事不完美、无时不卓越、无处不精彩...
问题：企业作风的具体内容是什么。...
问题：神华集团的企业标识造型上部的红方块像一面迎风飘扬的旗帜，又像一块燃烧的煤炭，象征公司以煤为唯一经营手段的经营格局。...
问题：意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点，始终保持各项事业全面领先。...
问题：一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于工作环境是否舒适，是否能影响自己履行责任。...
问题：企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中，为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。...
问题：以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一...
问题：本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃，使企业安全管理从以“事”和“物”为中心转移到以“人”为中心，突出“人的行为”在安全管理中的地位和作用，真正树立起“人是安全的动力，人是安全的主体，人是安全的目的”的基本理念，进而塑造本质型安全人，最终实现本质安全型企业。...
问题：以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。...
问题：安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么？...
