当前分类： 职业指导师考试
问题：编制求职与用工接待程序的步骤...
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问题：在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为（）A、沟通B、促动C、联结D、共情...
问题：整理咨询记录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档，下列的操作步骤正确的是：（） ①建立需求文档 ②建立咨询安排记录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档A、①③②④B、①②③④C、②①③④D、②③④①...
问题：在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术？（）A、提问技术B、面质技术C、调停技术D、聚焦技术...
问题：职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）A、1倍B、2倍C、3倍D、4倍...
问题：设计情景性测评方案时，应该主要了解具体岗位的（）A、实际情景和实战能力B、薪资水平和管理权限C、人员数量和人际关系D、社会地位和求职人数...
问题：人员素质测评的内容...
问题：下列哪项不属于职业咨询特性？（）A、发展性B、见效快C、广泛性D、综合性...
问题：关于《工作锚述》的内容，不包含下面哪个选项？（）...
问题：人格类型与职业类型学说的创立者是：（）...
问题：公共就业服务的免费对象...
问题：女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）A、经期、怀孕期、产期、哺乳期B、经期、更年期、产期、哺乳期C、婚期、怀孕期、产期、哺乳期D、经期、怀孕期、产期、更年期...
问题：下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A、职业测评B、故事叙说C、职业咨询D、典型人物分析...
问题：在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D、对工具操作常识的掌握...
问题：示范和指导他人，利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤...
问题：为服务对象提供团体职业咨询时，最后一个步骤是（）A、探索典型问题B、指导团体成员解决问题C、探索问题解决的方法D、确定阶段性目标...
问题：再就业培训主要的关键环节...
问题：三级预防...
问题：《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？（）A、提高知识水平B、提高技术操作水平C、掌握和应用信息D、具体操作性工作中的常见问题的解决...
问题：一列哪一项不是实现职业生涯设计可操作性原则的必备条件？（）A、目标的现实性B、设计的完整性C、计划的可行性D、效果的可检查性...
