当前分类： 职业指导师考试
问题：为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）A、要求招聘单位提供担保B、要求招聘单位缴纳一定的押金C、严格审查用人单位的营业执照或法人资格D、不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体...
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问题：下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）A、确立职业发展的目标和方向B、制定职业发展的策略C、明确具体的职业生涯发展途径D、实现人生收入最大化...
问题：整理咨询记录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档，下列的操作步骤正确的是：（） ①建立需求文档 ②建立咨询安排记录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档A、①③②④B、①②③④C、②①③④D、②③④①...
问题：在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为（）A、沟通B、促动C、联结D、共情...
问题：再就业培训主要的关键环节...
问题：职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）A、1倍B、2倍C、3倍D、4倍...
问题：团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种（）形式。A、社会咨询B、会谈C、心理咨询D、职业方向咨询...
问题：职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么（） ①制定发布计划 ②信息反馈 ③打印材料 ④确定发布媒体 ⑤信息发布A、①④③⑤②B、①③④⑤②C、③②④①⑤D、④③①⑤②...
问题：职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求A、④②①③B、③④①②C、③②④①D、④①②③...
问题：公共就业服务的免费对象...
问题：人员素质测评的内容...
问题：下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A、职业测评B、故事叙说C、职业咨询D、典型人物分析...
问题：在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察（）A、细节觉察、空间定位、注意力稳定性B、知觉辨认，尤其是对细微差异的辨认和反应能力C、抗干扰能力、知觉速度D、对具体事物内在逻辑关系的把握...
问题：三级预防...
问题：职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守（）A、平等原则B、保密原则C、规范原则D、信用原则...
问题：为服务对象提供团体职业咨询时，最后一个步骤是（）A、探索典型问题B、指导团体成员解决问题C、探索问题解决的方法D、确定阶段性目标...
问题：在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D、对工具操作常识的掌握...
问题：根据来访者的需求及其具体情况，确定培训项目的总体目标...
问题：关于《工作锚述》的内容，不包含下面哪个选项？（）...
问题：下面哪一项不属于职业指导的基本原则？（）A、以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点B、采取科学方法，提高职业指导工作水平C、从国情出发，结合实际，创造性的开展工作D、帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展...
