当前分类： 行政管理(本科)
问题：封建社会政治、经济的基本组织形式，是封闭的、自给自足的自然经济占...
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问题：头脑风暴法主要运用于重新设计或者是终止和替换现有系统的决策类型，...
问题：我国公共部门工资制度存在哪些问题？...
问题：回归分析法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对...
问题：论述在进行绩效评估时应注意的事项。...
问题：我国《公务员法》规定，公务员交流的方式包括（）。A、调任B、聘任C、转任D、挂职锻炼...
问题：理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应...
问题：我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的...
问题：各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（）、（）、...
问题：工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务人员贡献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评。（）...
问题：项目实施阶段的主要工作就是确保项目的进展与预定计划及预计目标保持...
问题：人文区位学的分析框架是由（）提出的。A、芝加哥学派B、纽约学派C、华盛顿学派D、哈佛大学学派...
问题：人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）...
问题：（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试...
问题：薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的...
问题：在企业考核中定量的关键绩效指标可以通过事实描述来体现，定性的关键...
问题：张某经营一家熟食店，为谋取暴利，经常向无证商贩购买低价猪肉，加工...
问题：公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）...
问题：《春秋》主要的传本有三种：《左氏传》、《公羊传》、《谷梁传》。...
问题：中华人民共和国的国体是（）。...
