人力资本运营

题目

人力资本运营

相似考题

1.学校人力资本运营属于学校无形资产经营。()此题为判断题(对，错)。

2.商业服务创新的方式有哪些?()A、创新消费服务B、创新客户运营能力C、优化供应链管理D、人力资本成为创建的关键

3.企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。 A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制 E.人力资本绩效评价

4.()运营是区域经济的基本经营模式。A.社会资本B.经济资本C.人力资本D.自然资本

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  • 第1题：

    在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。

    A.一般型人力资本配置
    B.技能型人力资本配置
    C.组织管理型人力资本配置
    D.企业家型人力资本配置

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    企业集团人力资本管理的内容有（）。

    • A、人力资本的战略管理
    • B、人力资本的获得与配置
    • C、人力资本的价值计量
    • D、人力资本投资
    • E、人力资本绩效评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为（）、信息资本、组织资本。

    • A、人力资本
    • B、智力资本
    • C、时间资本
    • D、运营资本

    正确答案:A

  • 第4题：

    人力资本产权由（）构成。

    • A、人力资本产权权能
    • B、人力资本产权权益
    • C、人力资本产权要素
    • D、人力资本产权权责

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。

    • A、知识形态人力资本
    • B、技能形态人力资本
    • C、通用性人力资本
    • D、专用性人力资本

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    人力资本的基本特征有（　）

    • A、人力资本具有个体差异性
    • B、人力资本具有能动性
    • C、人力资本具有无限创造力
    • D、人力资本能使生产大力发展
    • E、人力资本表现为累积性

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。

    • A、一般型人力资本
    • B、技能型人力资本
    • C、管理型人力资本
    • D、企业家型人力资本
    • E、体力型人力资本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    打造卓越的运营体系，意味着企业将努力建成（）。

    • A、一流的产品生态圈
    • B、一流的运营支撑系统
    • C、一流的组织管理体系
    • D、一流的人力资本经营体系

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    多选题
    人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。
    A

    知识形态人力资本

    B

    技能形态人力资本

    C

    通用性人力资本

    D

    专用性人力资本


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为（）、信息资本、组织资本。
    A

    人力资本

    B

    智力资本

    C

    时间资本

    D

    运营资本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。
    A

    一般型人力资本

    B

    技能型人力资本

    C

    管理型人力资本

    D

    企业家型人力资本

    E

    体力型人力资本


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    打造卓越的运营体系，意味着企业将努力建成（）。
    A

    一流的产品生态圈

    B

    一流的运营支撑系统

    C

    一流的组织管理体系

    D

    一流的人力资本经营体系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

    A.一般型人力资本
    B.技能型人力资本
    C.管理型人力资本
    D.企业家型人力资本
    E.体力型人力资本

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:B

  • 第15题：

    人力资本的性质主要体现在（）。

    • A、人力资本的生产性
    • B、人力资本的稀缺性
    • C、人力资本的可变性
    • D、人力资本的功利性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。

    • A、一般型人力资本配置
    • B、技能型人力资本配置
    • C、组织管理型人力资本配置
    • D、企业家型人力资本配置

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。

    • A、人力资本投资
    • B、人力资本的层次
    • C、人力资本的价值计量
    • D、人力资本绩效评价

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业集团人力资本管理的内容包括（　）。

    • A、人力资本的战略管理
    • B、人力资本的获得与配置
    • C、人力资本的价值计量
    • D、人力资本激励与约束机制
    • E、人力资本绩效评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    人力资本运营是指什么？


    正确答案:人力资本运营是指在市场经济条件下通过对劳动者高能素质的投资经营和对劳动力素质的配置使用，而实现经济增长和收益增加，进而达到资本增值的目的。

  • 第20题：

    名词解释题
    人力资本运营

    正确答案： 人力资本运营是指在市场经济条件下通过对劳动者高能素质的投资经营和对劳动力素质的配置使用，而实现经济增长和收益增加，进而达到资本增值的目的。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。
    A

    人力资本投资

    B

    人力资本的层次

    C

    人力资本的价值计量

    D

    人力资本绩效评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业集团人力资本管理的内容包括（　）。
    A

    人力资本的战略管理

    B

    人力资本的获得与配置

    C

    人力资本的价值计量

    D

    人力资本激励与约束机制

    E

    人力资本绩效评价


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资本产权由（）构成。
    A

    人力资本产权权能

    B

    人力资本产权权益

    C

    人力资本产权要素

    D

    人力资本产权权责


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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