当前分类： 助理企业培训师（三级）
问题：请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。...
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问题：工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。...
问题：单选题认知结构学派理论强调学习应掌握（）。A 专业知识B 专业技能C 基本结构D 局部分析...
问题：单选题（）直接影响岗位职务分析的质量。A 专家的素质B 专家的名气C 专家的学历D 专家的职务...
问题：多选题职业培训教学对象通常具有（）的特点。A经验丰富，知识缺乏B记忆力差，分析能力强C求知心切D知识技能系统化...
问题：培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是（）。...
问题：简述职业培训课程的构成要素。...
问题：美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的...
问题：判断题对试测群体的规模一般没有限制A 对B 错...
问题：名词解释题晋职培训...
问题：多选题笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）A测验内容B测验时间C测验题量D题目类型E测验能力点...
问题：简述培训的类型...
问题：单选题在“自定义动画”设置中，（）是正确的。A 只能用鼠标来控制，不能用时间来设置控制B 只能用时间来控制，不能用鼠标来设置控制C 既能用鼠标来控制，也能用时间来设置控制D 不能用鼠标来控制，也不能用时间来设置控制...
问题：岗位操作明细表的主要内容有（）。...
问题：简述培训评估的发展趋势。...
问题：下面不符合人本管理思想的是（）。...
问题：LCD投影机按液晶板的片数可以分为哪几种（）。...
问题：充分就业就是100%就业。...
问题：多选题员工基本素质台账包括（）A男女比例B培训要求动态C员工待开发潜能D师资信息...
问题：单选题下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.A 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据B 以教师队伍为课程设计的资源依据C 以学员作为课程设计的资源依据D 以社会作为课程设计的资源依据...
