当前分类： 领导学
问题：下列选项中，不属于管理者造势的具体方式的是（）...
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问题：下列（）不是权力制约的目标指向。...
问题：为了改善倾听质量，领导者在倾听下属讲话是应（）。A、充分表现出倾听的兴趣B、注意说话者的表现形式C、不要关注说话空白D、可以打断对方说话...
问题：伯恩斯是著名的领导学家。...
问题：选举产生的领导有很大的吸引力，而且一定具有领导能力。...
问题：下那种情况不属于需要进一步授权的情况。（）A、 下属经常把“矛盾”上交B、 领导经常需要把工作带回家才能完成任务C、 组织新来了对工作不熟悉的员工D、 领导不在时，组织秩序很混乱...
问题：作为管理者，应该把如何让企业赢得更多利润放在首位。...
问题：管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度（）。A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、对人员的关心度和对生产（事业）的关心度D、发展维度和道德维度...
问题：对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。A、全面绩效管理B、部分绩效管理C、全面薪酬管理D、部分薪酬管理...
问题：在选举中，选票是追随者重要的权力资源。...
问题：官僚制中的领导权威来自（）A、身份B、职位C、能力D、关系...
问题：交易型领导者具有哪些特点（）A、努力与奖励相交换B、主动校正例外管理C、在例外时才管理D、适当自由放任...
问题：公共领导活动与公共领导决策的关系是（）A、公共领导活动包括公共领导决策B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向D、公共领导决策是公共领导者的重要职责...
问题：企业年度经营计划立项之后，要进行的是预算支出和分配其他资源。...
问题：群体性思维的症状不包括（）...
问题：关于职业力的本质，表述正确的是（）A、满足客户需求的能力B、职场生存的能力C、个人发展的能力D、技术创新的能力...
问题：下列哪一项不是麦克利兰认为的人的行为动机的分类。（）A、成就动机B、亲和动机C、权力动机D、安全动机...
问题：当态度的三种成分轻微不协调时，人会处于（）的状态。...
问题：关于执行力与企业的关系，表述错误的是（）A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大...
问题：对于有多年认知经验，且绩效表现卓越的员工，应采取的绩效指导方式是...
