下列选项中,不属于管理者造势的具体方式的是()
第1题:
第2题:
下列选项中,不属于绩效目标SMART原则的是()。
第3题:
下列选项中,不属于管理者学习目的是()
第4题:
下列各项中,不属于支付养老金的计划安排涉及的具体问题的选项是()。
第5题:
下列选项中,不属于管理者面谈实施技巧的是:()
第6题:
下列选项中,不属于阀门连接方式的是()
第7题:
下列不属于管理者具体收购方式的是()。
第8题:
下列选项中不属于即时交流的网上交流方式的是()。
第9题:
下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是()。
第10题:
具体性
拟人性
抽象性
经验性
第11题:
门到门
场至场
场至门
港到港
第12题:
第13题:
下列选项中,()不属于绘画构图应注意的几种关系中的一种。
第14题:
下列选项中不属于硬管理的具体表现的是()。
第15题:
下列选项中,不属于木马系统构成部分的是()
第16题:
下列选项中,不属于智慧城市发展过程中,城市管理者遇到的问题是?()
第17题:
下列选项中,不属于幼儿具体形象思维的特点的是()。
第18题:
下列选项不属于集装箱运输中具体交接方式的是()。
第19题:
下列选项中不属于小组活动的特点的是()。
第20题:
下列哪个选项不属于危机现场中的“管理者效应”()
第21题:
下列选项中,不属于客人常用的投诉方式的是()。
第22题:
让员工开口
辅导面谈
探讨薪酬问题
面谈总结
第23题:
难以获取城市市场中的人才
管理者指挥能力变弱
灾害处理反应能力还不足
资源共享困难