当前分类： 劳务员
问题：过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（ ）。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式...
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问题：根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。...
问题：下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（ ）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等 B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级 C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体 D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不...
问题：若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。...
问题：在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备（ ）条件。...
问题：资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。...
问题：信访产生的法律依据是（ ）。...
问题：招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础 B.操作 C.组织 D.控制...
问题：在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（ ）。A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法...
问题：企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门可依法对其进行限制，并予以相应处罚。但不应限制（ ）。...
问题：劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即（ ）和材料费必须分开单列。A.工人工资 B.劳务费 C.文明施工环保费 D.工具用具费...
问题：根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。...
问题：劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是（ ）。A.工作出入证 B.身份证 C.健康证 D.暂住证 E.上岗证...
问题：砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。...
问题：混凝土配合比常用的两种表示方法为：一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示；另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比（以水泥质量为1）和水灰比表示。...
问题：流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（ ）个月内补办。...
问题：劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（ ）。A.日计划 B.周计划 C.月计划 D.年计划...
问题：以下（ ）属于有效工作时间。A.辅助工作时间 B.休息时间 C.不可避免的中断时间 D.停工时间...
问题：2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关...
问题：参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（ ）年以上。...
