工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一

题目
工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一

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1.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（ ）条款加以规定。A．劳动纪律B．劳动条件C．工作内容D．约定

2.下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B工作内容C 补充保险和福利待遇D培训

3.下列属于劳动合同必备条款的是()A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、劳动报酬E社会保险

4.下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款

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  • 第1题：

    签订劳动合同具备()条款。

    必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项

    B.劳动保护、职业危害防护

    C.劳动报酬

    D.用人单位名称、住所


    正确答案：ABCD


  • 第2题：

    劳动合同的法定条款有()。

    A:社会保险
    B:劳动报酬
    C:劳动合同期限
    D:保守商业秘密和竞业限制条款
    E:工作内容和工作地点

    答案：A,B,C,E
    解析：
    《劳动合同法》规定，企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款，主要有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。D项，保守商业秘密和竞业限制为约定条款的内容。

  • 第3题：

    工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一


    答案：错
    解析：
    工作内容和工作地点是劳动合同的必备条款

  • 第4题：

    劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（　　）。

    A．保密事项
    B．试用期限
    C．工作内容
    D．补充保险?
    ?

    答案：C
    解析：
    劳动合同中，常见的约定条款包括：①试用期限；②保守商业秘密条款；③培训；④保密事项；⑤补充保险和福利待遇；⑥第二职业条款；⑦变更、解除合同；⑧当事人协商约定的其他事项。?

  • 第5题：

    劳动合同的约定条款只要内容合法， 就对当事人具有法律约束力， 常见的约定条款不包括（ ） 。

    A 、 保密事项
    B 、 试用期限
    C 、 工作内容
    D 、 补充保险

    答案：C
    解析：
    劳动合同中， 常见的约定条款包括： ①试用期限； ②保守商业秘密条款； ③培训； ④保密事项； ⑤补充保险和福利待遇； ⑥第二职业条款； ⑦变更、 解除合同； ⑧当事人协商约定的其他事项。

  • 第6题：

    下列说法是劳动合同必备条款的是（）。

    • A、工作内容和工作地点
    • B、试用期
    • C、补充保险和福利待遇

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    劳动合同正文的主体应该写明（）。

    • A、劳动合同期限和试用期限
    • B、工作内容和工作时间
    • C、劳动报酬和保险、福利待遇
    • D、生产条件或工作条件
    • E、劳动纪律和政治待遇
    • F、劳动合同的变更和解除
    • G、违约责任
    • H、当事人约定的其他事项等条款
    • I、尾部

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G,H

  • 第9题：

    劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。

    • A、劳动纪律
    • B、劳动条件
    • C、工作内容
    • D、约定

    正确答案:C

  • 第10题：

    劳动合同除（）外，当事人可以协商约定其他内容。

    • A、必要条款
    • B、格式合同条款
    • C、主要条款
    • D、规定的必备条款

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    劳动合同正文的主体应该写明（）。
    A

    劳动合同期限和试用期限

    B

    工作内容和工作时间

    C

    劳动报酬和保险、福利待遇

    D

    生产条件或工作条件

    E

    劳动纪律和政治待遇

    F

    劳动合同的变更和解除

    G

    违约责任

    H

    当事人约定的其他事项等条款

    I

    尾部


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是(  )。
    A

    工作内容和工作地点

    B

    劳动合同期限

    C

    试用期

    D

    社会保险


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（ ）条款中加以规定。

    A．劳动纪律

    B．劳动条件

    C．工作内容

    D．约定


    正确答案：C

  • 第14题：

    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。

    A.工作内容
    B.劳动报酬
    C.劳动纪律
    D.劳动合同期限
    E.工作地点

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。

  • 第15题：

    根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。

    A.试用期
    B.工作内容和地点
    C.培训
    D.保守商业秘密
    E.福利待遇

    答案：A,C,D,E
    解析：
    根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。本条第二款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这里所规定的“试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇”都属于法定可备条款。

  • 第16题：

    劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括( )。


    A.保密事项

    B.试用期限

    C.工作内容

    D.协商约定的其他事项

    答案：C
    解析：
    劳动合同中，常见的约定条款包括：①试用期限；②培训；③保密事项；④补充保险和福利待遇；⑤当事人协商约定的其他事项。

  • 第17题：

    下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动合同期限
    C .试用期
    D.社会保险

    答案：C
    解析：
    选项C，属于劳动合同的可备条款。

  • 第18题：

    劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）

    • A、必备条款
    • B、协议条款
    • C、必备条款和协议条款
    • D、其他条款

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。

    • A、社会保险条款
    • B、劳动报酬条款
    • C、工作内容和工作地点条款
    • D、劳动合同期限条款
    • E、福利待遇条款

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    劳动合同的法定条款有()
    A

    社会保险

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    保守商业秘密和竞业限制条款

    E

    工作内容和工作地点


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。
    A

    劳动纪律

    B

    劳动条件

    C

    工作内容

    D

    约定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。
    A

    社会保险条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    工作内容和工作地点条款

    D

    劳动合同期限条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查劳动合同的必要条款。根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必要条款包括：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。选项E是劳动合同的选择性条款。

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