当前分类： 劳务员
问题：美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的（ ）方法。A.体谅一沟通一协调一完善 B.体谅一协调一沟通一完善 C.沟通一体谅一协调一完善 D.体谅一协调一沟通...
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问题：（ ）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。...
问题：下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（ ）。A.保持其均匀性，不离析、不漏浆 B.保证混凝土浇筑能连续进行 C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度 D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕...
问题：下列各项收人中，应计人工业企业其他业务收人的有（ ）。A.提供运输劳务所取得的收人 B.提供加工装配劳务所取得的收人 C.转让无形资产使用权所取得的收人 D.销售商品产生的收人 E.固定资产出租...
问题：在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E.用人单位未使用暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的...
问题：合同的主要条款或者合同的内容要由（ ），一般包括这些条款，但不限于这些条款。...
问题：房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围（ ）。...
问题：主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力，主合同与从合同的关系是（ ）。...
问题：劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。...
问题：签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及（ ）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。...
问题：某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵...
问题：施工项目质量控制是指工程满足业主需要的，符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的综合特性。...
问题：劳务纠纷的常见形式包括（ ）。A.选择订立合同的形式不当 B.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同 C.合同条款不全，约定不明确 D.草率签订合同 E.缺乏具体违约责任...
问题：合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包括（ ）按合同约定发生的价格变化。A.当事人协议 B.合同履行过程中 C.双方约定 D.备案的合同...
问题：以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是（ ）。A.施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动 B.施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面 C.施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程 D.施工项目经理部受企业多个职能部门的领导...
问题：对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（ ），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。...
问题：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。...
问题：已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。...
问题：水硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。A.只能在水中硬化 B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化...
问题：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）的标准计算，处以罚款。...
