对于队伍管理进行评价，如果队伍人员变动较大，但能及时调整、满足施工需要应评价为（ ）。A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格

题目
对于队伍管理进行评价，如果队伍人员变动较大，但能及时调整、满足施工需要应评价为（ ）。

A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
相似考题

1.依据《南方电网公司基建工程安全文明施工管理规定》,安全检查评价和文明施工管理检查评价结论分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。()此题为判断题(对，错)。

2.建筑施工总承包企业，应按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)进行评定,评定划分为()三个等级。()A、合格、基本合格、不合格B、优良、合格、不合格C、优秀、良好、合格

3.安全检查等级划分为（ ）几个等级。A．合格、不合格B．优良、合格、不合格C．优秀、良好、合格、不合格D．优秀、良好、中、合格、不合格

4.评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用（ ）。A．合格与不合格2个等级B．优秀、合格、不合格3个等级C．优、良、中、差4个等级D．优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级

更多“对于队伍管理进行评价，如果队伍人员变动较大，但能及时调整、满足施工需要应评价为（ ）。A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格”相关问题

  • 第1题：

    外观质量应全面检查，并满足规定要求，否则该检查项目为（ ）。

    A.不合格
    B.合格
    C.良好
    D.优秀

    答案：A
    解析：
    外观质量应全面检查，并满足规定要求，否则该检查项目为不合格。

  • 第2题：

    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.一般
    E.不合格

    答案：A,B,C,E
    解析：
    通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

  • 第3题：

    劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：（ ）。

    A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求
    B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录
    C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
    D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
    E.施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理

    答案：A,C,D
    解析：
    劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足以下几方面要求：（1）施工作业队所在的施工劳务企业应符合《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）的要求。（2）施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。（3）施工作业队已经按规定完成对进场施工管理和作业人员在建设行政主管部门备案。

  • 第4题：

    安全检查的评价分为（ ）几个等级。

    A.好、中、差
    B.优秀、合格、不合格
    C.优良、合格、不合格
    D.优良、中、合格、差

    答案：C
    解析：
    2020教材P259 / 2019教材P261
    等级的划分原则:施工安全检查的评定结论分为优良、合格、不合格三个等级，依据是汇总表的总得分和保证项目的达标情况。

  • 第5题：

    年度核查结论要通过管理系统向社会公开，核查结论分为（）。

    • A、不合格、合格二个等级评价
    • B、合格和优秀二个等级评价
    • C、不合格、合格和优秀三个等级评价
    • D、不合格、基本合格、合格和优秀四个等级评价

    正确答案:C

  • 第6题：

    建设单位每季度组织一次对所有工点评价，以实体质量成果对施工单位质量保障条件进行评价，按不合格、合格、良好、优秀四个档次进行打分排序，并将评价结果纳入信用评价。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    安全检查评价和文明施工管理检查评价结论分为（）三个等级。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、不合格

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、一般
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。

    • A、继续留用
    • B、警告处分
    • C、进行罚款
    • D、清退出场

    正确答案:D

  • 第10题：

    劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业（）的队伍。
    A

    考核评价合格

    B

    公认

    C

    评价优秀

    D

    考核优秀


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于审查施工队伍的资质，以下说法正确的是（）

    A. 应审查施工单位的资质：营业执照、专业工程施工许可证、质量管理水平是否符合 本工程的要求
    B. 从事同类工程的业绩和工作经验
    C. 合同履约情况是否良好
    D. 不合格者 不能施工
    E. 通过对施工队伍资质的审核，保证有相应资质、作业能力的施工队伍进行 施工


    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    略

  • 第14题：

    关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（ ）。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.不合格

    答案：D
    解析：
    企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总，形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果95分（含95分）以上为优秀；85?94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。

  • 第15题：

    项目管理绩效评价等级宜分为（ ） 等级

    A.优良、 合格、 不合格
    B.优秀、 合格、 不合格
    C.良好、 合格、 不合格
    D.优秀、 良好、 合格、 不合格

    答案：D
    解析：
    组织应根据项目管理绩效评价需求规定适宜的评价结论等级，以百分制形式进行项目管理绩效评价的结构，宜分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

  • 第16题：

    事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考)

    A.优秀、称职、基本称职、不称职
    B.优秀、合格、基本合格、不合格
    C.优秀、良好、称职、不称职
    D.优秀、良好、合格、不合格

    答案：B
    解析：
    事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  • 第17题：

    对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）

    • A、优秀、良好、一般、较差四个等级
    • B、优秀、称职、基本称职、不称职
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、称职、不称职

    正确答案:B

  • 第18题：

    安全检查评价和文明施工管理检查评价结论分为哪三个等级？（）

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、不合格

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    能力评价不合格的员工，应及时进行相关培训，或进行岗位调整。对调整岗位后能力评价仍不合格的员工，应解除（终止）劳动合同，或退回劳务派遣公司。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。

    • A、90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
    • B、90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
    • C、95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
    • D、95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业（）的队伍。

    • A、考核评价合格
    • B、公认
    • C、评价优秀
    • D、考核优秀

    正确答案:A

  • 第22题：

    《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--2011）规定，安全检查的评价分为优秀、良好、合格和不合格四级。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    多选题
    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    一般

    E

    不合格


    正确答案： B,A
    解析： 通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

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