经三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括( )。A.项目经理 B.劳务员 C.劳务分包班组长 D.劳务工本人

题目
经三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括( )。

A.项目经理
B.劳务员
C.劳务分包班组长
D.劳务工本人

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  • 第1题:

    经三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括( )。

    A.项目经理
    B.劳务员
    C.劳务分包班组长
    D.劳务工本人

    答案:B
    解析:
    劳务员编制工资支付表,经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

  • 第2题:

    劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,实在没法本人领取的可由他人代发代领。


    答案:错
    解析:
    劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,不得由他人代发带领。

  • 第3题:

    根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    • A、货币、季
    • B、实物、月
    • C、货币或实物、月
    • D、货币、月

    正确答案:D

  • 第4题:

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。


    正确答案:克扣;无故拖欠

  • 第5题:

    项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

    • A、实物形式
    • B、有价证券
    • C、货币形式
    • D、代金券

    正确答案:C

  • 第6题:

    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存一年以上备查。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。

    • A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
    • B、应核实工资是否由队长或班组长代发
    • C、农民工工资须本人领取或签字
    • D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    A

    货币、季

    B

    实物、月

    C

    货币或实物、月

    D

    货币、月


    正确答案: B
    解析: 《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 第9题:

    单选题
    项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
    A

    实物形式

    B

    有价证券

    C

    货币形式

    D

    代金券


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存()备查。

    正确答案: 两年以上
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报(    )项目部备案。
    A

    业主方

    B

    分包方

    C

    总包方

    D

    劳务方


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。

    正确答案: 克扣,无故拖欠
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。

    A.应核实工资是否由队长或班组长代发
    B.农民工工资须本人领取或签字
    C.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
    D.工资可以半年一发
    E.年末未足额支付的,下年可以补发

    答案:A,B
    解析:
    劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。

  • 第14题:

    当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。

    A.总承包企业
    B.承包企业
    C.分包企业
    D.劳务分包企业

    答案:A
    解析:
    当劳务费支付到劳务分包企业后,7承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。

  • 第15题:

    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。

    • A、业主方
    • B、分包方
    • C、总包方
    • D、劳务方

    正确答案:C

  • 第16题:

    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存()备查。


    正确答案:两年以上

  • 第17题:

    劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

    • A、工人代表
    • B、班组
    • C、分包企业负责人
    • D、项目经理

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。

    • A、应核实工资是否由队长或班组长代发
    • B、农民工工资须本人领取或签字
    • C、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
    • D、工资可以半年一发
    • E、年末未足额支付的,下年可以补发

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    判断题
    劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或组长代发,农民工工资可以由本人领取并签字,也可以由他人代发代领。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存一年以上备查。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。
    A

    劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

    B

    应核实工资是否由队长或班组长代发

    C

    农民工工资须本人领取或签字

    D

    取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资


    正确答案: A
    解析: 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。

  • 第24题:

    单选题
    工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    A

    货币 季

    B

    实物 月

    C

    实物 季

    D

    货币 月


    正确答案: D
    解析: 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。