当前分类： 职业指导师考试
问题：单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A 按劳分配、同工同酬原则B 在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C 用人单位自主分配与劳动者协商的原则D 市场调节的原则...
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问题：单选题对农村剩余劳动力的职业指导服务不具针对性的选项是（）A 政策咨询B 提高专业水平C 就地转移指导D 创业指导...
问题：单选题职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的是：（）A 对劳动力需求地提供的用人信息，要通过不同渠道证实B 要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求XC 因涉及个人隐私，学校要建立保密机制D 对所建档案，学校应该建立统一管理制度...
问题：在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享，属于（）...
问题：在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料（）...
问题：单选题职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的（）A 专业课程B 必修课程C 选修课程D 技能课程...
问题：负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）...
问题：单选题社会保险不包括下列哪一选项？（）A 养老、失业B 医疗、工伤C 生育、养老D 财产、重大疾病...
问题：需求不足性失业是指（）造成的失业...
问题：单选题无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指（）A 不充分就业B 充分就业C 灵活就业D 正规就业...
问题：单选题下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）A 安排怀孕七个月的女职工值夜班B 安排女职工80天的产假C 安排女职工经期从事低温作用D 安排怀孕女职工改变工作岗位...
问题：单选题由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）A 劳动合同的终止B 劳动合同的解除C 劳动合同的中断D 劳动合同无效...
问题：问答题撰写职业设计报告...
问题：问答题确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式的步骤...
问题：单选题下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）A 倾听B 复述C 澄清D 解释...
问题：单选题下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）A 职业能力与职业指导的岗位无关B 职业能力与职业道德无关C 职业能力与知识结构的更新无关D 职业能力问题也是职业道德问题...
问题：单选题在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是？（）A 解释技术B 劝告技术C 询问技术D 暗示技术...
问题：单选题下列关于劳动者自主择业不正确的说法是？（）A 有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智B 指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业C 在劳动力市场上，劳动者是就业的主体D 政府不再对就业问题做任何调解和干预...
问题：关于评价中心，下列说法不正确的是（）...
问题：单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容？（）A 了解招聘岗位和该类职业的要求B 对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C 根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目D 填写制作《个人面试登记表》...
