了解用人单位有关情况
为已招聘人员办理招聘备案手续
对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务
第1题:
职业介绍服务的主要内容包括()。
A、为用人单位提供职业指导。
B、为就业困难人员提供职业指导。
C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。
D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。
第2题:
第3题:
第4题:
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下哪些服务()
第5题:
下列哪一项不属于大学生志愿服务西部计划的服务内容?()
第6题:
下列哪一项不属于加油站服务营销的内容()。
第7题:
下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容?()
第8题:
为用人单位设计招聘、面试方案,需要遵循严格的程序,下列哪项不恰当()
第9题:
保育
教育
为方便家长服务
赢利
第10题:
人员接待→填写审验表格→查询匹配→组织面试→了解结果→提供后续服务
人员接待→组织体检→查询匹配→组织面试→签定合同→提供后续服务
发放表格→填写审验表格→信息统计处理→了解结果→提供后续服务
公开发布信息→填写审验表格→组织面试→了解结果→签定服务合同
第11题:
为劳动者提供职业介绍服务
为劳动者提供职业培训服务
为用人单位提供代理招聘服务
为用人单位提供劳动保障事务代理服务
第12题:
①③②⑤④
⑤③②④①
⑤①④②③
③①⑤④②
第13题:
第14题:
第15题:
对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是() ①估服务 ②质量保证 ③策略提醒 ④内容把关 ⑤检验证件
第16题:
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
第17题:
以下哪一项不属于参展商后续跟踪服务的主要方式()。
第18题:
下列哪一项不属于幼儿园“双重”任务的内容?()
第19题:
公共就业服务机构为用人单位提供的服务有()
第20题:
电话服务中心
邮寄服务
上门服务
互联网的应用
第21题:
研究招聘台、港、澳人员的政策,并提供建议
为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
开展职业指导、人力资源管理咨询服务
组织职业招聘洽谈会
第22题:
为劳动者提供职业介绍服务
为劳动者提供职业培训服务
为用人单位提供代理招聘服务
为用人单位提供劳动保障事务代理服务
第23题:
为用人单位提供职业指导
为就业困难人员提供职业指导
为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式
第24题:
了解用人单位有关情况
为已招聘人员办理招聘备案手续
对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务