当前分类： 一级人力资源管理师
问题：作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。...
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问题：多选题在以下的归因模式中，能够促进提高做类似事情的动机的有（）A把成功归因于自己的努力B把失败归因于运气不好C把成功归因于自己的能力D把失败归因于自己的能力...
问题：单选题注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。A 市场战略B 参与战略C 投资战略D 吸引战略...
问题：企业集团的定义是什么？...
问题：简述企业员工的培训开发规划内容。...
问题：在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和激动有着一样的评价维度的情绪是（）...
问题：多选题对自愿流出者的访谈（）。A应该一对一地进行B只针对公司的中高层管理者C由部门经理和人力资源部共同进行D是获得员工流动原因的重要信息来源E尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围...
问题：单选题以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）A 认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价B 如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受C 当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感D 根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价...
问题：绩效指标体系按照重要性大小可分为（）。...
问题：在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和安静有着一样的评价维度的情绪是（）...
问题：（）不属于科学管理时期的重点研究领域。...
问题：单选题建立于职业生涯相关的规章制度属于（）的内容。A 层次系统B 过程系统C 保障系统D 理论系统...
问题：判断题为达到最好的效果，表扬最好一次到位，批评要分次进行。A 对B 错...
问题：简述人才选拔的程序和方法。...
问题：应交纳个人所得税的项目是（ ）...
问题：需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（）。...
问题：多选题人格障碍的类型除了强迫型人格障碍、癔症型人格障碍之外还包括（）A反社会型人格障碍B表演型人格障碍C偏执型人格障D分裂型人格障碍...
问题：根据情绪的环形模型，属于低等激活程度，积极评价性质的情绪是（）...
问题：突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构，以提高决策系统的整合能力。同时，还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。（...
问题：通常情况下，（）与职位特点的关系最小。...
