当前分类： 一级人力资源管理师
问题：在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和安静有着一样的评价维度的情绪是（）...
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问题：在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。...
问题：单选题以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）A 认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价B 如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受C 当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感D 根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价...
问题：单选题在以下列项中，哪一项不属于情绪的产生机制？（）A 外部客观事件B 生理反应C 认知过程D 生活经验...
问题：单选题在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。A 谈判实力B 谈判技巧C 政府D 市场...
问题：在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和激动有着一样的评价维度的情绪是（）...
问题：简述人才选拔的程序和方法。...
问题：事故所处阶段特征的预先描述，一般分为（）。...
问题：应交纳个人所得税的项目是（ ）...
问题：单选题团队薪酬设计流程的第一步是（）A 确定团队薪酬总额B 建立团队绩效标准C 实施团队绩效考核D 确定薪酬支付形式...
问题：人员招聘的直接目的是为了（）。...
问题：判断题为达到最好的效果，表扬最好一次到位，批评要分次进行。A 对B 错...
问题：通常情况下，（）与职位特点的关系最小。...
问题：根据情绪的环形模型，属于低等激活程度，积极评价性质的情绪是（）...
问题：突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构，以提高决策系统的整合能力。同时，还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。（...
问题：集体谈判中经常运用的技巧是（ ）。...
问题：单选题注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。A 市场战略B 参与战略C 投资战略D 吸引战略...
问题：1.除了公共管理机构的努力之外，企业组织和（）的作用在突发事件中也得到充分重视。...
问题：企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。...
问题：传染病暴发流行时的（）是防治传染病的重要一环，因此，必须有效控制传染病的暴发流行，才能提高专业技术人员防治传染病的能力和...
