单选题企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。A 公安机关B 司法机关C 检察院D 法院

题目
单选题
企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。
A

公安机关

B

司法机关

C

检察院

D

法院

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1.企业出现重大劳动安全卫生事故．处理的程序应有（ ）A．事故报告B．事故调查C．事故处理D．追究责任人E．依法行事

2.简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。

3.企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有()。A:事故报告 B:事故调查 C:事故处理 D:追究责任人 E:依法行事

4.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（ ）制度。 A.事故报告 B.事故预警 C.事故调查 D.事故处理

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  • 第1题：

    出现死亡或重大伤亡事故，应组成由()等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。

    A.企业劳动安全卫生第一负责人
    B.企业生产部门负责人
    C.企业技术部门负责人
    D.企业劳动部门负责人
    E.企业工会负责人

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    死亡或重大伤亡事故配合调查。企业出现上述事故，应组成由企业劳动安全卫生第一负责人和企业生产、技术、劳动、工会等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。死亡或重大伤亡事故由一定级别以上的综合经济管理部门、劳动行政部门、同级工会、公安部门、监察部门、检察院以及有关专家联合组成调查组，进行调查。

  • 第2题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。
    A.不隐瞒 B.不谎报 C.不迟报 D.不故意破坏现场
    E.应承担行政责任


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    企业的（ ）是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。

    A.重大劳动安全卫生事故
    B.重大的劳动卫生事故
    C.重大劳动争议
    D.劳资冲突

    答案：A
    解析：
    @##

  • 第4题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。

    • A、信息筛选
    • B、事故报告
    • C、事故调查
    • D、事故分析
    • E、事故处理

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    （）是有5人以上参加，行为没有依法依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

    • A、劳资冲突
    • B、重大劳动卫生事故
    • C、重大劳动争议
    • D、重大劳动安全卫生事故

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（　）制度。

    • A、事故报告
    • B、事故告知
    • C、事故申报
    • D、事故处理

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。

    • A、事故报告
    • B、事故预警
    • C、事故调查
    • D、事故处理

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。

    • A、事故报告
    • B、事故调查
    • C、事故处理
    • D、事故记录

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
    A

    事故报告

    B

    事故预警

    C

    事故调查

    D

    事故处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）
    A

    事故报告

    B

    事故调查

    C

    事故处理

    D

    事故分析

    E

    事故评估


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。
    A

    事故报告

    B

    事故调查

    C

    事故处理

    D

    事故记录


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。
    A

    公安机关

    B

    司法机关

    C

    检察院

    D

    法院


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。

    A.事故报告
    B.事故调查
    C.事故处理
    D.事故分析
    E.事前评估

    答案：A,B
    解析：
    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括：①事故报告；②事故调查；③事故处理。

  • 第14题：

    重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。

    A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提
    B.编制应急预案
    C.应急预案的评审、论证与备案
    D.应急预案的实施
    E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（ ）。

    A.事故报告
    B.事故调查
    C.事故处理
    D.追究责任人
    E.依法行事

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动卫生安全管理制度伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。包括以下内容：1．企业职工伤亡事故分类。
    2．伤亡事故报告。
    3．伤亡事故调查。
    4．伤亡事故处理。

  • 第16题：

    重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。

    • A、加强企业重大事故管理的信息化建设
    • B、健全企业重大事故管理的制度规范
    • C、做好企业重大事故的预测与防范
    • D、在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）

    • A、事故报告
    • B、事故调查
    • C、事故处理
    • D、事故分析
    • E、事故评估

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（　）。

    • A、不隐瞒
    • B、不谎报
    • C、不迟报
    • D、不故意破坏现场
    • E、应承担行政责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故后，构成犯罪的，由（　）依法追究刑事责任。

    • A、公安机关
    • B、司法机关
    • C、检察院
    • D、法院

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
    A

    加强企业重大事故管理的信息化建设

    B

    健全企业重大事故管理的制度规范

    C

    做好企业重大事故的预测与防范

    D

    在企业全体职工中树立牢固的事故意识


    正确答案： B
    解析： 重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识。

  • 第21题：

    多选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（　）。
    A

    不隐瞒

    B

    不谎报

    C

    不迟报

    D

    不故意破坏现场

    E

    应承担行政责任


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（　）制度。
    A

    事故报告

    B

    事故告知

    C

    事故申报

    D

    事故处理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是有5人以上参加，行为没有依法依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
    A

    劳资冲突

    B

    重大劳动卫生事故

    C

    重大劳动争议

    D

    重大劳动安全卫生事故


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（　　）。
    A

    事故报告

    B

    事故调查

    C

    事故处理

    D

    追究责任人

    E

    依法行事


    正确答案： B,D
    解析：
    劳动卫生安全管理制度中的伤亡事故报告和处理制度，是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。

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