参考答案和解析
正确答案:ABC
更多“企业出现重大劳动安全卫生事故.处理的程序应有()A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.追究责任人E. ”相关问题
  • 第1题:

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括( )。

    A.事故报告
    B.事故调查
    C.事故处理
    D.事故分析
    E.事前评估

    答案:A,B
    解析:
    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括:①事故报告;②事故调查;③事故处理。

  • 第2题:

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括()。

    A.事故报告
    B.事故调查
    C.事故处理
    D.事故评估

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    目前对事故调查处理的主要法律依据有(  )。

    A.《生产安全事故报告和调查处理条例》
    B.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》
    C.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
    D.《工伤保险条例》
    E.《特别重大事故调查程序暂行规定》

    答案:A,B
    解析:
    目前对事故调查处理的主要法律依据有《生产安全事故报告和调查处理条例》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。

  • 第4题:

    重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。

    A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提
    B.编制应急预案
    C.应急预案的评审、论证与备案
    D.应急预案的实施
    E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。

    A.事故报告
    B.事故调查
    C.事故处理
    D.追究责任人
    E.依法行事

    答案:A,B,C
    解析:
    劳动卫生安全管理制度伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。包括以下内容:1.企业职工伤亡事故分类。
    2.伤亡事故报告。
    3.伤亡事故调查。
    4.伤亡事故处理。