当前分类： 执行力与创新服务力
问题：城市的总体位势是政府决策部门制定服务发展战略的（）出发点。A、基本B、根本C、特殊D、重要...
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问题：下列说法正确的是（）A、专业技术人员创新服务力直接决定了改革开放的进程与成效B、专业技术人员创新服务力决定社会治理成效C、专业技术人员创新服务力决定自身服务水平D、专业技术人员创新服务力直接决定着国家的长治久安和繁荣发展...
问题：创新服务（）是创新服务要素、关系、资源、规则和法律政策保障条件的集成。A、理念B、态度C、能力D、平台...
问题：充分发挥行政复议制度的功能，是完善行政裁决的救济途径的重要形式。...
问题：事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A、15B、20C、25D、30...
问题：固定期限合同一般不低于（）年。A、2年B、3年C、4年D、5年...
问题：执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区，其中心态误区包括（）A、自以为是，认为上级决策不合理B、不授权，什么事都亲力亲为C、爱找借口和推卸责任D、自命清高，摆架子...
问题：有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制包括（）等。A、调解B、仲裁C、行政裁决D、行政复议E、诉讼...
问题：原来有一部电影叫《林则徐》，林则徐讲看茶，看茶是什么意思？送客的意思。但是有的时候让你喝茶是让你喝，比方我们到别人家里去，一上来给你沏一碗茶让你喝，给你续茶也是让你喝，那是继续聊天，谈的挺投机。谈着谈着疲劳了，他就不给你续茶了，但是你可能没感觉，继续说继续跟人聊天，继续坐人家里不走。隔了一段时间突然说再喝点茶再给你续茶，这时候再喝点什么意思？不是让你真喝，是今天谈话到此结束，您走吧，我该休息了。如果你傻乎乎还在喝，那主人就不高兴了。专业技术人员在不同的场合如何做能使人际关系融洽（）A、不要在意别人怎么想怎...
问题：下列说法错误的是（）A、沟通能力是所有能力中最重要的能力B、技术创新是经济增长和经济发展的源动力，技术创新服务力是经济增长和经济发展的载体，对组织发展有着重要的基础作用C、随时修正自己的工作方式方法并树立灵活的应变能力，是提高技术创新服务力的根本D、专业能力是所有能力中最重要的能力...
问题：组织执行力是组织各项能力的单一性表述。...
问题：开辟了横渡大西洋到美洲航路的航海家是（）。A、达·伽马B、麦哲伦C、哥伦布D、郑和...
问题：良好的沟通有利于缓解压力，下列不利于缓解压力的沟通方式是（）A、在沟通中专心倾听B、积极的给对方反馈C、不评论对方的是非D、尽量的抗拒与争辩...
问题：企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素...
问题：法治指一个国家的法及其法律制度，着重讲的是法的一系列规则、原则及与此相关的制度。...
问题：正职的职位意识主要有以下几点（）A、整合力量，凝聚班子。搞好班子的团结B、集思广益，综合意志。一个好的领导不在于自己有什么主张，而在于把大家的主张集合起来，整合好，这是关键，你是代表大家意志的人C、沟通价值，协调利益。正职更重要是把各种利益安排好、协调好、调整好，把你的主张与大家沟通，让大家理解D、寻求支持，协调外部。一把手要寻求其他部门对你这部门的理解和支持，协调和其他部门的关系...
问题：对于调查研究的理解错误的是（）A、调查是分析研究的基础B、真实可信、全面客观的信息资料是正确分析判断的基础C、情况越真实全面，正确的分析判断就越有保证D、只要调查研究做的真实全面，分析结果就一定正确...
问题：条例的立法宗旨是，为了（）。A、规范事业单位的人事管理B、保障事业单位工作人员的合法权益C、建设高素质的事业单位工作人员队伍D、促进公共服务发展E、加强国防建设...
问题：美国新港新闻造船和码头公司的创办人杭亭顿曾经在1866年说过这样...
问题：按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。A、好大喜功B、优柔寡断C、焦虑感强D、标新立异...
