当前分类： 团队合作能力和创新团队建设
问题：只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（）A、把握好思想作风建设着力点B、强调责任胜于能力C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向...
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问题：团队进入一个凝聚力很强，团队工作流程顺畅，人际关系融洽的阶段，属于（）A、交流个人表层信息的阶段B、交流个人深层信息的阶段C、暴露互动关系不协调的阶段D、重新调整互动关系的阶段...
问题：团队成长阶段目标的实现形式有（）A、发展团队规范B、发展团队信任气氛C、发展团队工作能力D、培养团队精神...
问题：最持久、最稳定的角色是（）A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色...
问题：对于团队来说，激励大家多作生产性努力为正确。要努力做到按能力、成果、绩效、贡献分配。...
问题：创新的科学原理原则主要体现在（）A、科学原理相容性B、创新技术的先进性C、技术方法可行性D、功能方案合理性...
问题：下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是（）A、强制性影响力是一种权力性影响力B、强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生C、强制性影响力是一种非权力性影响力D、强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现...
问题：团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。...
问题：通过（）方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高绩效的团队。A、采取有效的激励B、进行必要的培训C、制定必要的规则D、建立共同的愿景...
问题：领导的三项主要角色是（）A、力求发展、变革和创新B、注重人的因素，激发员工的积极性C、关注未来，进行战略思维和决策D、帮助员工做好工作规划...
问题：（）是团队决策过程中容易出现的问题，该问题会造成团队的综合决策偏向极端化。A、集一思考B、忽略C、团队偏极D、联手...
问题：小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）A、谋士B、领导C、实施者D、推动者...
问题：团队文化的集中表现是（）A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队气氛...
问题：跳跃性为基本特征的思维方式是（）A、“超前式思维”B、“发散式思维”C、“两极式思维”D、“独创性思维”...
问题：创新团队环境是创新团队的灵魂。...
问题：根据领导者的定义与职责中，下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是（）A、主导作用B、发动作用C、统率作用D、计划职责...
问题：二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章，体现了激励艺术中的（）A、暗示性激励B、及时性激励C、差异性激励D、多元性激励...
问题：马斯洛认为自尊的需要划分为两类其中（）不同于其他三种A、力量B、成就C、丰裕D、名声...
问题：按照创新过程的时间顺序，创新的实施大致包括哪几个阶段（）A、创意的产生和激化阶段B、预备实现创意的条件阶段C、创意的实现阶段D、创新的转移和扩散阶段...
问题：没有目的地说“今天天气很好”，对方觉得没有什么意义，话题就中断了。这属于不恰当话题中的（）A、自我中心的话题B、别人禁忌的话题C、总是围绕肤浅的话题D、都不对...
