当前分类： 权益保护继续教育
问题：某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（）A、乙可以请求甲的专利实施许可B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可E、乙必须支付专利许可费用...
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问题：依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，...
问题：就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。...
问题：下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）...
问题：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。A、15B、30C、45D、60...
问题：国有企业劳动者与用人单位发生的劳动合同争议。...
问题：根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。A、按应付金额50%-100%的标准B、按应付金额60%-100%的标准C、按应付金额100%-200%的标准...
问题：“五险”中，工伤保险和生育保险完全由（）承担。...
问题：所有权的功能包括（）...
问题：下列哪种情况是要约？（）A、寄送的价目表B、拍卖公告C、招股说明书D、投标...
问题：下列不是劳动合同解除要条件的是：（）。A、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳动者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容B、劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议D、因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用人单位应当与劳动者协商变...
问题：（）不是我国工资法律调整的法律原则。...
问题：对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请，仲裁委员会可以予以受理。...
问题：专利权的实施许可权主要有（）等类型。A、独占许可B、部分许可C、排他许可D、普通许可...
问题：专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证...
问题：劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的，企业可以直接解除劳务合同。...
问题：聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。A、本单位人事部门负责人B、纪律检查部门负责人C、工会代表D、应聘人员代表...
问题：下列不属于我国的假期制度的是：（）。A、探亲制度B、退休制度C、年休假制度D、病假制度...
问题：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。...
问题：（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A、建立劳动关系三方协商机制B、建立并普遍实行了劳动合同制C、推行集体合同制度D、保障劳动者的就业机会...
