当前分类： 权益保护继续教育
问题：侵犯著作权的行为，须具备的条件包括（）A、行为具有违法性B、行为人主观有过错C、构成犯罪D、有侵权的事实...
查看答案
问题：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。...
问题：依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经...
问题：专利权的实施许可权主要有（）等类型。A、独占许可B、部分许可C、排他许可D、普通许可...
问题：下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。...
问题：聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。A、本单位人事部门负责人B、纪律检查部门负责人C、工会代表D、应聘人员代表...
问题：关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。A、员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B、在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C、借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方D、工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方...
问题：企业如果未与劳动人员签订劳动合同，则如果劳动人员权益受到侵害，企...
问题：根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。A、按应付金额50%-100%的标准B、按应付金额60%-100%的标准C、按应付金额100%-200%的标准...
问题：（）不是我国工资法律调整的法律原则。...
问题：对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请，仲裁委员会可以予以受理。...
问题：（）不属于职工福利的范围。...
问题：（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A、建立劳动关系三方协商机制B、建立并普遍实行了劳动合同制C、推行集体合同制度D、保障劳动者的就业机会...
问题：下列不是劳动合同解除要条件的是：（）。...
问题：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、各级信访部门...
问题：下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A、员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作B、员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C、员工在孕期、产期、哺乳期D、员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年...
问题：社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。A、造福人类B、提高效率C、增强国力D、加强国防...
问题：就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。...
问题：专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。A、劳动合同B、聘用合同C、临时工劳动合同D、正式工劳动合同...
问题：国有企业劳动者与用人单位发生的劳动合同争议。...
