当前分类： 护理管理学
问题：按照性质和职能，我国的卫生组织大致可分为三类：（）、（）和（）。...
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问题：护理道德品质...
问题：下列哪项不是人本原理的观点（）A、职工是单位的主体B、人是“经济人”C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的...
问题：激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。...
问题：下列哪项属于医院工作的特点（）A、医院工作是社会公益性事业B、医院工作科学性、技术性强C、医院是一个复杂劳动组合系统D、医院是防病治病的场所...
问题：管理的两重性是指（）A、自然属性和社会属性B、理论性和实践性C、科学性和艺术性D、普遍性和特殊性...
问题：综合医院中护理人员占卫技人员总数的（）%？...
问题：行为改造理论使我们认识到人都有特定的需要，激励的中心问题就是满足人的需要。...
问题：当组织需要紧缩护理规模或对技能构成重组时，必然成为人员管理重要内...
问题：手术前手术护士在手术前进行器械清点属于（）A、反馈控制B、结果控制C、全面控制D、前馈控制...
问题：跌倒...
问题：下列对目标管理的描述错误的是（）A、有利于更有效的控制B、注重自我控制C、具有灵活性D、强调职工参与管理...
问题：团队的五个基本要素是什么？...
问题：评估资源是确定有利于计划实施的前提条件，下列哪项不是前提条件（）A、组织内部劣势B、组织内部优势C、组织外部可能存在的机遇D、组织内部可能的威胁...
问题：60年代初期，波兰经济学家诺波特.维纳吧控制论和经济学结合起来，创建了经济控制论。...
问题：尿路感染易感因素有哪些？...
问题：整个大系统要按PD．C．A．循环开展工作，（）、（）也要按照（）...
问题：所谓时间陷阱就是活动轮回，漫无目标的行为。...
问题：明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）A、能够明确自己的岗位责任B、对行动计划有准备，对自己的工作充满信心C、有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划D、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标E、能够及时向上级汇报工作...
问题：责任护士每人分管床位一般为（）A、6-8 张B、8-12张C、12-15 张D、15-18张...
