着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）A、专业管理B、目标管理C、固定单位D、动态管理

题目

着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）

  • A、专业管理
  • B、目标管理
  • C、固定单位
  • D、动态管理
相似考题

1.医疗机构应建立包括感染性疾病、药学(尤其临床药学)、()、医院感染管理等相关专业人员组成的专业技术团队。

2.教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力、专业品德等方面不断更新、演进、丰富与完善的过程被称为()。A.教师专业发展B.教师修养提高C.演进D.研究

3.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理()A.动态原理B.人本原理C.系统原理D.效益原理

4.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理

更多“着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）A、专业管理B、目标管理C、固定单位D、动态管理”相关问题

  • 第1题：

    在资产管理公司处理不良资产的过程中,要注意对专业机构、专业人才的引入。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    机构的管理人员应当对下属从业人员的工作进行指导、监督和支持，使其保持并不断提高专业胜任能力。（ ）


    正确答案：√
    参见《期货从业人员职业行为准则(修订)》第十八条规定。

  • 第3题：

    二级医院药事管理与药物治疗组的组成

    A.由具有初级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理等方面的专家组成
    B.由具有中级以上技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理等方面的专家组成
    C.由具有高级技术职务任职资格的药学、临床医学、医院感染管理和医疗行政管理等方面的专家组成
    D.由药学、医务、护理、医院感染、临床科室等部门负责人和具有药师、医师以上专业技术职务任职资格人员组成
    E.由机构负责人指定医务人员负责药事工作


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的

    A:优化组合原则
    B:合理结构原则
    C:经济效能原则
    D:动态调整原则
    E:责权利一致原则

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    完善（）、技术、技能人员职业发展通道，建立（）职员职级序列。

    • A、专业，地市（县）公司
    • B、专业，省公司级单位
    • C、管理，地市（县）公司
    • D、管理，省公司级单位

    正确答案:C

  • 第6题：

    护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）

    • A、动态管理
    • B、专业管理
    • C、固定管理
    • D、目标管理

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据工作场所不同将护理专业的工作范畴划分为。（）

    • A、医院护理
    • B、社区护理
    • C、护理教育
    • D、护理科研
    • E、护理管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占（）

    • A、25%
    • B、30%
    • C、40%
    • D、50%
    • E、75%

    正确答案:D

  • 第9题：

    组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。

    • A、经济
    • B、技术
    • C、社会
    • D、政治

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    健康促进工作质量的好坏，医院护理质量的高低，关键在于
    A

    护理人员的专业素质

    B

    护理人员的业务技术能力

    C

    护理管理的水平

    D

    护理人员的性格气质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）
    A

    动态管理

    B

    专业管理

    C

    固定管理

    D

    目标管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不属于中医医院人员编设原则的有：（）。
    A

    功能需要原则

    B

    能级对应原则

    C

    合理结构原则

    D

    因事设人原则

    E

    动态管理原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可不设药事管理组织和药学部门，由中医药专业技术人员负责药事工作的单位是

    A、卫生站

    B、中医诊所

    C、二级医院

    D、三级医院

    E、一级医院


    正确答案：B

  • 第14题：

    “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的

    A．优化组合原则

    B．合理结构原则

    C．经济效能原则

    D．动态调整原则

    E．责权利一致原则


    正确答案：C
    经济效能原则是指护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投人。

  • 第15题：

    处方管理办法(试行)适用于开具、审核、调剂、保管处方的

    A.医生和药学专业技术人员
    B.机构和人员
    C.医院和人员
    D.医院和药学专业技术人员
    E.机构和药学专业技术人员

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    哪项原则是由护理人员编设的？（）

    • A、动态调整原则
    • B、以人为本原则
    • C、确保病人安全原则
    • D、系统管理原则
    • E、充分利用资源原则

    正确答案:A

  • 第17题：

    专业发展是一个主动发展，终身学习、不断更新的自我追求的动态过程。（对131、专业自主是一项可以由专业技术人员个体单独完成的事务。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    随着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）

    • A、专业管理
    • B、目标管理
    • C、固定单位
    • D、动态管理

    正确答案:D

  • 第19题：

    不属于中医医院人员编设原则的有：（）。

    • A、功能需要原则
    • B、能级对应原则
    • C、合理结构原则
    • D、因事设人原则
    • E、动态管理原则

    正确答案:D

  • 第20题：

    在专业技术人员进入单位的初期阶段，单位在员工工作方面的主要任务是（）

    • A、进行专业技术人员上岗培训
    • B、帮助专业技术人员建立职业发展目标
    • C、帮助专业技术人员发挥余热
    • D、加强对员工的职业管理

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    下列关于专业护理人员的角色，叙述正确的是【    】
    A

    护理者应用自己的专业知识及技能满足服务对象在患病过程中的生理、心理、社会文化等方面的需要

    B

    护理人员是服务对象健康问题的判断者及护理的决策者

    C

    专业护理人员有责任管理及组织对服务对象的护理过程

    D

    护理人员应想方设法为其提供康复护理的专业技术及知识

    E

    护理人员具有丰富的专业知识及技能，能自主地实施各种护理功能在护理领域具有权威性


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    专业发展是一个主动发展，终身学习、不断更新的自我追求的动态过程。（对131、专业自主是一项可以由专业技术人员个体单独完成的事务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    随着护理专业的发展，医院机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意（）
    A

    专业管理

    B

    目标管理

    C

    固定单位

    D

    动态管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容