当前分类： 中央企业班组长管理
问题：运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）A、技术技能B、概念技能...
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问题：“兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者，主管人员命令和决定的执行者，班组的主心骨、带头人，也是主管人员和作业人员之间的桥梁。你认为作为一名班组长需要具备的管理能力有（）A、任务完成好、现场管理好、经济效益好、安全生产好、精神文明好B、任务完成好、精神文明好、成本控制好、质量安全好、现场管理好C、任务完成好、现场管理好、生产质量好、成本控制好、精神文明好D、任务完成好、现场管理好、质量安全好、成本效益好、精神文明好...
问题：班组长需要关注隐藏成本、闲置成本、和劣质损耗成本的发生情况，但不需要关注三项期间费用的发生情况。...
问题：为便于自主地开展现场改善活动，QC小组人数一般为（）为宜。A、10人以上B、3~10人C、3人以下D、10~50人...
问题：危险源就是可能导致事故发生的设备。...
问题：有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安排。对于这样的员工，班组长可采取的管理方法有（）A、制定奖惩措施，将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩B、时常让其起带头作用C、设定目标，不断激励D、当员工认真配合班组长布置的工作时，适时对其表示感谢，让其感到被肯定、被尊重...
问题：下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（）A、编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查B、把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果C、完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行D、班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责...
问题：班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”，在前期准备的时候需要（）A、放松员工的紧张心理B、告诉员工学习的内容与目的C、确定员工对该作业的掌握程度D、使其处于日常的位置...
问题：“预防为主”主要体现在预防事故发生方面的投入（）A、及时赶赴事故现场B、人力C、物力D、财力...
问题：班组经济核算指标的确定应注意的是（）A、简单明确B、以流水线为单位C、以个人为单位D、以轮班为单位...
问题：1962年，（）首创了QC小组，并把广泛开展QC小组活动作为全面质量管理工作的一项重要工作。A、美国B、苏联C、日本D、韩国...
问题：目标是计划的指向，计划是目标的（）A、依据B、来源C、保证D、来源...
问题：以下选项中属于危机决策路径的是（）A、问题的界定B、目标的确定C、战略策略的选择D、方法技术的运用...
问题：下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（）A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一D、员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了...
问题：视觉信号的基本颜色中的黄色表示的意义是（）A、停车B、减速C、按规定速度运行D、注意或降低速度...
问题：班组所有生产和经营活动的前提和基础是（）。A、服务B、考核C、管理D、安全...
问题：企业文化产生的来源，不包括（）A、企业创建者的信念、价值观和认知模式B、企业成员在企业演变过程中的学习经历C、企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D、由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式...
问题：工艺方法要认真执行“三按”是（）A、按图纸、按工艺文件、按质量标准B、按用户要求、按生产实际、按技术标准C、按国家标准、按用户反映、按质量改进...
问题：班组工作要消除浪费首先必须发现浪费。...
问题：下列对“80后”特征的描述正确的有（）A、不满、好奇B、喜欢学习但负担较重C、不甘平凡D、创新、不羁...
