班组文化表现系统,即班组文化的外在展现,是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。
第1题:
学习文化技术,开展操作比赛,这是班组内()的内容。
第2题:
班组文化理念系统建设可通过建立()
第3题:
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()
第4题:
下列关于班组建设的说法,正确的是()
第5题:
简述班组安全文化建设的作用。
第6题:
文明和谐型班组是以()为核心,以文明行为养成为基本要求,以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。
第7题:
企业班组建设的基本内容是()。
第8题:
班组建设以创建()班组为载体,培育优良班组文化。
第9题:
班组制定建设
班组学习制度建设
班组企业文化建设
班组激励机制建设
班组培训制度建设
第10题:
对
错
第11题:
班组口号
班组使命和宗旨
班组目标和班组精神
班组哲学和价值观
第12题:
创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求
提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台
要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能
传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队
第13题:
文化建设是班组建设的前提条件,也是搞好班组工作的组织保证。
第14题:
班组长作为班组的“龙头”和(),在班组文化建设中起着决定性作用。
第15题:
班组文化表现系统,即班组文化的外在展现,是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。
第16题:
所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
第17题:
迈向学习型班组的“十大步骤”,即:增进组织的积极性、在工作场所能安然地思考、奖励冒险、运用学习能力到工作上、描绘班组的远景、将班组的远景溶入生活、连结学习系统和()。
第18题:
班组文化理念系统建设,即总结和提炼存在于班组成员思想和行为中的观念和共识。
第19题:
班组长应做好职工思想政治工作,落实班组文化建设和“三线”建设要求。
第20题:
途径
方式
手段
机制
第21题:
对
错
第22题:
老大
领导
核心
中心
第23题:
班组长需要定期关注、检测和控制问题
班组长如何分配资源
班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
班组长如何分配奖酬和职位
第24题:
学习型班组建设
企业班组建设
企业班组管理
学习型班组管理