当前分类： 安全行为学
问题：下列属于特殊能力测验的是（）A、明尼苏达能力测验B、瑞文推理测验C、克劳福特灵活性测验D、西索尔的音乐能力测验E、行政职业能力倾向测验...
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问题：人的心理因素对安全行为没有什影响。...
问题：安全管理中的组织协调原则包括（）A、与主体工作协调B、加强人—机—环境系统的适C、展开广泛的协调工作D、保持并提高自我完善的功能E、权力和责任必须分明...
问题：造成个体行为差异的原因有（）A、遗传因素B、环境因素C、心理因素D、生理因素...
问题：安全行为本身的特点有（）A、目的性B、差异性C、可塑性D、计划性...
问题：知觉的基本特征包括（）A、选择性B、整体性C、理解性D、恒常性...
问题：安全管理的目的是逃避伤害、确保安全。...
问题：有意注意需要一定的主观努力才能保持，依赖于员工的自身的意志和安全态度。...
问题：下列（）不属于疲劳的客观测量法A、观察产品的质量和数量B、肌电测量C、脑电信号分析D、9级量表法E、心率值测定法...
问题：预防是事前管理的核心。...
问题：造成事故的不良性格特征不包括（）A、吊儿郎单B、放荡不羁C、粗心大意D、一丝不苟...
问题：事后管理的特点包括（）A、滞后性B、针对性C、补偿性D、惩罚性E、粗线条化...
问题：角色模糊的产生完全是由自身原因造成的。...
问题：安全管理者所居层次越高，联系面越大，在整体行为中的作用越大。...
问题：不管由于何种原因引起的学习错误，都会在企业的生产活动中形成一定的不安全行为。...
问题：一些不良的个性心理特征，常常是酿成生产事故与人身伤害的原因。...
问题：心理负荷的测量方式有（）A、主作业测量B、辅助作业测量C、生理效应测量D、主观效应测量...
问题：危机是隐患存在的前提条件，而隐患又是事故发生的必要条件。...
