当前分类： 安全行为学
问题：马斯洛认为在一切需要之中，安全的需要是最优先的。...
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问题：下列不能使员工形成安全态度的途径的是（）A、加强员工的安全技术培训B、采取严厉的措施惩罚员工的不安全行为C、引导员工积极参加企业的安全活动...
问题：依靠生物节律理论，完全避免事故是可能的。...
问题：高智力并不能保证有高创造力，而智商不高肯定有碍于创造力的提高。...
问题：安全与危险的相互关系（）A、安全与危险是一对此消彼长的矛盾双方B、两者存在的关系可表示为：安全性=1-危险性C、事故是隐患发展的结果，隐患是事故发生的必要条件D、危险不仅包含了作为潜在事故根源的各种危机及其作为潜在事故条件的各种隐患，同时还包含了某些瞬间突变发生的外在表现出来的事故结果...
问题：下列说法错误的是（）A、生物节律是影响事故发生的重要因素之一B、应用生物节律理论可以减少和预防事故C、运用生物节律对加强安全意识有积极意义，但同时也可能产生副作用D、依靠生物节律理论就可以完全避免事故的发生...
问题：不安全行为是指能引发事故的人的行为差错，是人的一种主观行为。...
问题：关于“态度”概念理解错误的是（）A、态度必须要有一个具体的针对物B、态度具有一定的稳定性与持续性C、态度是先天获得的D、态度是剌激与反应的中间媒介E、态度具有价值判断的成分和感情色彩...
问题：应用“期望理论”指导安全工作应考虑（）A、重视目标吸引力B、重视效价与需要的联系C、重视员工的期望值D、重视提高员工的绩效...
问题：对待劳动和安全的态度，不同的人可以表现出不同的个性心理特征。...
问题：有意注意需要一定的主观努力才能保持，依赖于员工的自身的意志和安全态度。...
问题：造成个体行为差异的原因有（）A、遗传因素B、环境因素C、心理因素D、生理因素...
问题：态度的功能包括（）A、态度具有调整的功能B、态度具有自我保护的功能C、态度具有价值表现的功能D、态度还具有认识或理解的功能...
问题：下列不属于投射性测验法的有（）A、句子完成测验B、绘画测验C、瑞文推理测验D、主体统觉测验（TAT）...
问题：安全态度教育的方式包括（）A、解释B、劝慰C、说服D、感染E、奖惩...
问题：关于能力与安全管理说法错误的是（）A、在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据C、安排的工作必须与人的能力相适应D、要通过培训不断提高员工的能力...
问题：下列（）不属于疲劳的客观测量法A、观察产品的质量和数量B、肌电测量C、脑电信号分析D、9级量表法E、心率值测定法...
问题：目前大多数学者认为，每个月夜班次数最多不超过（）为宜A、14天B、15天C、16天D、10天...
