违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
安全行为学
关于能力与安全管理说法错误的是()A、在选择或考核员工时,不应把文化知识和技能作为唯一的指标B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据C、安排的工作必须与人的能力相适应D、要通过培训不断提高员工的能力
关于能力与安全管理说法错误的是()A、在选择或考核员工时,不应把文化知识和技能作为唯一的指标B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据C、安排的工作必须与人的能力相适应D、要通过培训不断提高员工的能力
题目
关于能力与安全管理说法错误的是()
A、在选择或考核员工时,不应把文化知识和技能作为唯一的指标
B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据
C、安排的工作必须与人的能力相适应
D、要通过培训不断提高员工的能力
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
多元智能测试知识竞赛
初级数字人事纳税服务
丝网印刷工考试
世园会知识竞赛
诺基亚认证考试
签证知识
书法知识竞赛
“宪法知识”专项答题
大学试题(汽车专业)
渠道维护工考试
开通会员查看答案