当前分类: 00344办公室管理
问题:文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。...
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问题:关于标志和统计指标,描述错误的是:()A、标志是说明单位属性的,指标是说明总体的特征B、标志和统计指标都具有综合的特征C、一个工人的工资是数量标志,全体工人的工资总额是统计指标D、标志不一定都能用数量表示,统计指标都可以用数量表示...
问题:交际应酬要讲求时效,若时机错过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系。...
问题:文书立卷归档要求遵守一定的制度,包括以下方面()。A、归档内容、归档时间、保密要求B、归档范围、归档时间、归档耍求C、收集范围、归档时间、管理制度D、归档范围、时间限度、归档材料要求...
问题:要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。...
问题:“看电视时,同时织毛衣”,这种行为体现了哪种时间运筹策略:()A、交叉轮作法B、并列运筹法C、定期盘点法D、集中高效运筹法...
问题:在各种人际关系类型中,最难相处的当属主从合作型人际关系。...
问题:文秘人员开出的介绍信的正本和存根必须一致,可以出具空白介绍信。...
问题:办公室人员在讲话前列出讲话的要点,这种做法有利于提高说话的效率。...
问题:以下各项符合我国外事纪律要求的有:()A、在外事接待工作中坚持维护国家主权和民族尊严B、不利用工作之便营私牟利、索要礼品C、爽快答应外国客人提出的各种要求D、参加外事活动按规章制度办事,不失密、泄密...
问题:以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的?()。A、保留一张购货订单,收到货物时一一核对打勾B、让员工们随意领取办公用品C、通过电话订购或传真订购,可以提高交货速度D、用库存一览表来储备办公用品...
问题:对于误投邮件,文员可先拆开看看,然后在信封上写上“该地址不对”,并把它退回去。...
问题:受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。...
问题:文员遇到对方递送的名片上有较罕见的字,应()。A、不作声,等无人时查字典B、作判断,用同偏旁的字音读C、不用读,只称呼姓即可D、请教对方“可否请问一下,这个字怎么念?”...
问题:当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离坐时,都要招呼一声。...
问题:把对办公室人员考核的各项因素,全部划分优、良、中、差几个等级,每个登记做简要描述,然后将考核结果填入设计好的表格内,这种考核方法叫:()A、分级法B、清单法C、量表法D、评语法...
问题:智能ABC编码是一种汉字字形编码输入方法。...
问题:在办公室工作中,使用目标管理的管理方法有哪些作用:()A、使办公室成员心中有数,增强组织工作的节奏B、加强组织内部的协调与合作,减少部门和人际之间的摩擦C、克服分权管理的弊端,发挥集权管理的长处D、成为组织变革与发展的重要手段...
问题:文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?()。A、准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B、办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C、较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D、下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密...
问题:办公室的地位和作用体现在:()A、辅助领导决策B、指挥控制各职能机构C、内外联系的窗口D、协调各种关系...