当前分类： 02109心理测量
问题：影响测验效用的因素除效度外，还有（）、（）和（）。...
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问题：采用分半法往往会高估信度，因而需用斯皮尔曼－布朗公式进行校正。...
问题：霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。...
问题：在心理测验的发展史上，弗兰西斯•高尔顿的主要贡献是（）A、首次提出“心理测验”一词B、编制了世界上第一个正式的心理测验C、第一个倡导心理测验的人D、提出“智力商数”的计算方法...
问题：影响信度的因素可分为直接与间接两大类，其中直接因素包括（）A、样本的特征B、测验的长度C、测验的难度D、测量的时间...
问题：简述信度对解释测验分数的意义。...
问题：标准九分...
问题：简述信度的意义和作用。...
问题：从信度与效度的关系看，信度是效度的（）。A、充分条件B、必要条件C、基本条件D、重要条件...
问题：试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。...
问题：试分析比较客观性试题和主观性试题的优缺点。...
问题：测验题目的来源可分为三个方面，其中并不包括（）A、已出版的标准测验B、理论和专家的经验C、因素分析的结果D、临床观察和记录...
问题：标准分数是由原始分数转换而来的，它在本质上属于（）A、命名量表B、顺序量C、等距量表D、等比量表...
问题：正确对待心理测验的态度应该是（）A、万能B、无用C、绝对公平D、尚待完善...
问题：凡是平均数为5.5，标准差为1.5的标准分数，一般我们都称之为（）A、Z分数B、标准九C、T分数D、标准十...
问题：试述能力倾向测验的发展原因及特点。...
问题：鉴别力分析除了常用的鉴别力指数外，还应包括（）A、通过率分析B、项目-总分相关C、项目间相关D、诱答分析...
问题：明尼苏达多相人格调查表的编制方法为（）A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法...
问题：1890年在《心理》杂志上发表"心理测验与测量"一文的作者是（）A、高尔顿B、卡特尔C、比内D、冯特...
问题：下列描述中正确的是（）。A、随机抽取若干份测验卷，由两位评分者按评分标准分别给分。然后再根据每份测验卷的两个分数计算相关，即得评分者信度B、所有题目看起来好象测量同一特质，但有关很低或为负相关时，则测验为异质的C、人的多数心理特征如智力、性格、兴趣等，具有相对的稳定性，间隔一段时间，不会有很大变化D、不同的信度反映测验误差的不同来源...
