当前分类： 02109心理测量
问题：双向细目表...
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问题：按照信度定义，信度是指测验结果的（）A、可靠性B、有效性C、一致性D、稳定性...
问题：复本信度的缺点有（）。A、如果测量的行为易受练习的影响，则复本信度只能减少而不能完全消除这种影响B、由于第二个测验只改变了题目的内容。已经掌握的解题原则可以很容易地迁移到同类问题C、能够避免重测信度的一些问题，如记忆效果、学习效应等D、对于许多测验来说，建立复本是十分困难的...
问题：内部一致性信度...
问题：霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。...
问题：在下列信度类型中，误差来源涉及内容取样的有（）A、重测信度B、分半信度C、复本信度D、重测复本信度...
问题：通过计算测验总分数与外在标准之间的相关程度求出的效度为（）A、内容效度B、效标效度C、表面效度D、构思效度...
问题：各个韦氏测验的共同特点是（）A、10到12个分测验B、有言语和操作量表C、共同的IQ记分方法D、不同年龄组有相同的分测验...
问题：试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的区别。...
问题：心理测验...
问题：里克特1932年所设计的总加评定法并不适用于编制（）...
问题：量表可以分为（）、（）、（）和（）四级水平。...
问题：“心理测验”一词最早出现在（）发表的《心理测验与测量》一文中。A、高尔登B、比内C、卡特尔D、推蒙...
问题：为了确保项目最可能具有高的鉴别力，其平均P值应接近（）A、1.00B、0.50C、0.40D、0.00...
问题：按照测验材料的性质分类，可将测验分为（）A、速度测验B、难度测验C、文字测验D、操作测验...
问题：举例说明自评量表的编制方法。...
问题：简述信度对解释测验分数的意义。...
问题：信度低肯定效度低，信度高肯定效度高。...
问题：测验编排的一般原则应排除（）。A、难度逐步上升，先易后难B、将同类型的测题组合在一起C、答案混合排列D、依各种类型测题本身的特点编排题目与选项...
问题：准确地说，通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫（）A、导出分数B、标准分数C、常模分数D、原始分数...
