信度可分为（）、（）、（）和（）。

题目

信度可分为（）、（）、（）和（）。

相似考题

1.根据测验分数的不同来源,信度可分为()A.再测信度B.复本信度C.分半信度D.评分者信度E.效度信度

2.下列关于信度和效度的叙述,错误的是()。A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系(D)只要研究工具存在，就势必有它的信度和效度信度高的测量，效度不一定高

3.信度和效度的关系A.信度高，效度就高 B.效度高，信度就高 C.高信度是高效度的基础 D.效度低，但可能信度高

4.研究的信度分为()A、同质信度和异质信度B、重测信度和复本信度C、内在信度和外在信度D、重测信度和重测复本信度

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  • 第1题：

    在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。

    A.信度是效度的必要条件
    B.信度是效度的充分条件
    C.信度和效度互为必要且充分条件
    D.信度和效度的关系没有统一评判标准

    答案：A
    解析：
    任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度，其中信度是效度的必要条件(但不是充分条件）。

  • 第2题：

    心理测验的信度和效度的关系是

    A.信度和效度没有关系
    B.信度和效度成反比关系
    C.信度受效度的制约
    D.效度受信度的制约
    E.信度和效度相互制约

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    (2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（

    A.效度
    B.有效度
    C.信度
    D.经济性

    答案：C
    解析：
    P98-99
    信度可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数。

  • 第4题：

    信度指数和信度系数之间的关系是（）。

    • A、互为因果
    • B、信度指数的平方是信度系数
    • C、信度指数等同于信度系数
    • D、两者并没有任何关系

    正确答案:B

  • 第5题：

    信度基本类型主要有：（）信度、（）信度和折半信度。


    正确答案:再测；复本

  • 第6题：

    信度和效度的关系是（）。

    • A、信度高必然效度高
    • B、效度高必然信度高
    • C、信度低必然效度低
    • D、效度低必然信度低

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    沟通者的可信度包括（）。

    • A、初次见面可信度和后天交往可信度
    • B、初始可信度和后天可信度
    • C、第一次可信度和第二次可信度
    • D、对自己的可信度和对他人的可信度

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    沟通者的可信度包括（）。
    A

    初次见面可信度和后天交往可信度

    B

    初始可信度和后天可信度

    C

    第一次可信度和第二次可信度

    D

    对自己的可信度和对他人的可信度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据测验分数的不同来源，信度可分为（）
    A

    再测信度

    B

    复本信度

    C

    分半信度

    D

    评分者信度

    E

    效度信度


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    信度基本类型主要有：（）信度、（）信度和折半信度。

    正确答案： 再测,复本
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    信度和效度的关系是（）。
    A

    信度高必然效度高

    B

    效度高必然信度高

    C

    信度低必然效度低

    D

    效度低必然信度低


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    信度指数和信度系数之间的关系是（）。
    A

    互为因果

    B

    信度指数的平方是信度系数

    C

    信度指数等同于信度系数

    D

    两者并没有任何关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（ ）。

    A.信度高，则效度一定也较高
    B.效度高，则信度一定也较高
    C.信度和效度之间没有关系
    D.信度和效度之间的关系不好确定

    答案：B
    解析：
    信度是效度的必要条件，但不是充分条件。即一项甄选测试的信度如果不好，那么其效度一定较差；相反，如果一项测试的效度较好，则其信度一定也比较高。

  • 第14题：

    （　　）可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数


    A.效度

    B.有效度

    C.信度

    D.经济性

    答案：C
    解析：

    信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。可靠性是指一次又一次的测试总是得出同样的结论，它或者不产生错误，或者产生同样的错误。通常将信度分为稳定系数、等值系数、内在一致性系数。

  • 第15题：

    根据测验分数的不同来源，信度可分为（）

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、分半信度
    • D、评分者信度
    • E、效度信度

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    信度和效度的关系，下列说法错误的是（）

    • A、有信度就一定有效度
    • B、有效度就有信度
    • C、有信度就不一定有效度
    • D、信度和效度可以一致

    正确答案:A

  • 第17题：

    信度基本类型主要有：再测信度、（）和折半信度。


    正确答案:复本信度

  • 第18题：

    心理测验的信度和效度的关系是（）

    • A、信度和效度没有关系
    • B、信度和效度成反比关系
    • C、信度受效度的制约
    • D、效度受信度的制约

    正确答案:D

  • 第19题：

    数据挖掘中的关联分析中，同时满足（）的规则称为强规则。

    • A、最大支持度和最大置信度
    • B、最大支持度和最小置信度
    • C、最小支持度和最大置信度
    • D、最小支持度和最小置信度

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    信度可分为（）、（）、（）和（）。

    正确答案： 再测信度,复本信度,内部一致性信度,评分者信度
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下有关信度和效度的关系，不可能出现的情况是（）。
    A

    高信度、高效度

    B

    高信度、低效度

    C

    低信度、高效度

    D

    低信度、低效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    信度基本类型主要有：再测信度、（）和折半信度。

    正确答案： 复本信度
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理测验的信度和效度的关系是（）
    A

    信度和效度没有关系

    B

    信度和效度成反比关系

    C

    信度受效度的制约

    D

    效度受信度的制约


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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