当前分类： 02109心理测量
问题：霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。...
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问题：试述能力倾向测验的发展原因及特点。...
问题：简述目标分析的种类及适用范围。...
问题：影响测验效用的因素除效度外，还有（）、（）和（）。...
问题：在信度估计中，衡量测验内部所有题目间一致性高低的信度为（）A、分半信度B、同质性信度C、复本信度D、评分者度...
问题：经过无数次测量所得到的平均值，即为（）。...
问题：正确对待心理测验的态度应该是（）A、万能B、无用C、绝对公平D、尚待完善...
问题：确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。...
问题：标准分数是由原始分数转换而来的，它在本质上属于（）A、命名量表B、顺序量C、等距量表D、等比量表...
问题：试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。...
问题：明尼苏达多相人格调查表的编制方法为（）A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法...
问题：标准九分...
问题：凡是平均数为5.5，标准差为1.5的标准分数，一般我们都称之为（...
问题：项目特征曲线...
问题：在心理测验的发展史上，弗兰西斯•高尔顿的主要贡献是（）A、首次提出“心理测验”一词B、编制了世界上第一个正式的心理测验C、第一个倡导心理测验的人D、提出“智力商数”的计算方法...
问题：20世纪以后，心理测验在（）等方面取得了长足发展。A、操作测验B、团体智力测验C、能力倾向测验D、人格测验...
问题：（）是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。A、应试动机B、焦虑倾向C、反应定势D、应试技巧...
问题：确定内容效度的主要方法是（）A、统计分析B、专家判断C、经验判断D、复本信度...
问题：区分度...
问题：在举行大规模测验时，由于受测者人数较多，可以采取（）计算难度。...
