当前分类： 02109心理测量
问题：爱德华个人偏好量表（EPPS）是采用（）编制的人格问卷。A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法...
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问题：试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。...
问题：简述团体与个别智力测验的差异。...
问题：联系实际谈谈如何正确使用心理测验。...
问题：百分等级与各种标准分数之间在常态分布中具有（）的关系。A、对应B、反比C、转化D、递等...
问题：测验的标准化实际上是一个控制（）的过狸。A、测验规则B、测量条件C、测验分数D、测量误差...
问题：正确对待心理测验的态度应该是（）A、万能B、无用C、绝对公平D、尚待完善...
问题：标准分数是由原始分数转换而来的，它在本质上属于（）A、命名量表B、顺序量C、等距量表D、等比量表...
问题：信度低肯定效度低，信度高肯定效度高。...
问题：明尼苏达多相人格调查表的编制方法为（）A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法...
问题：影响测验效用的因素除效度外，还有（）、（）和（）。...
问题：点二列相关适合于一类变量为二分称名变量，另一类变量为（）的成对变量的相关计算。...
问题：在心理测验的发展史上，弗兰西斯•高尔顿的主要贡献是（）A、首次提出“心理测验”一词B、编制了世界上第一个正式的心理测验C、第一个倡导心理测验的人D、提出“智力商数”的计算方法...
问题：阿斯丁把效标细分为两个层次，一是理论描述水平的（），二是操作定义水平的（）。...
问题：凡是平均数为5.5，标准差为1.5的标准分数，一般我们都称之为（）A、Z分数B、标准九C、T分数D、标准十...
问题：试述能力倾向测验的发展原因及特点。...
问题：简述测题的编排原则与编排方式。...
问题：标准九分...
问题：难度指标P值越大，测验题目越难。...
问题：霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。...
