当前分类： 国家开放大学(职业素质)
问题：团队是积极的，群体是消极的，因此一个团队是不会向群体转变的。...
查看答案
问题：（）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。A、文化精神B、价值挂念C、表现形式D、效益追求...
问题：只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。...
问题：企业是一个经济组织，班组是企业里最小的效益单位，离开了班组，企业就谈不上生产，更谈不上效益。...
问题：（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备...
问题：职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。...
问题：对于岗位匹配的主要因素有（）A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展...
问题：职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为，和特定的岗位、职责联系在一起，是工作时间范围内的动活动。...
问题：应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。...
问题：时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。...
问题：职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。...
问题：我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。...
问题：下列选项属于不良的择业心理的是（）A、过于自信B、盲目攀高C、盲目从众D、过度依赖E、执拗心理...
问题：能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。...
问题：虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。...
问题：建立和完善自我管理的基本规则（）A、做好目标规划和发展规划B、做好日常小事C、掌握自我管理的主动权D、不断自我反省和自我超越E、有计划与行动...
问题：（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标...
问题：战胜拖拉的办法有（）A、掌握自我管理的主动权B、将人物细化在一定的时间段里，不要过高估计自己的能力，确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情C、摒除干扰，要为自己创造不被干扰的工作环境D、客服完美主义倾向E、坚持立即行动原则...
