当前分类： 国家开放大学(职业素质)
问题：随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。...
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问题：班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。A、“领头羊”B、举足轻重C、承上启下D、“兵头将尾”...
问题：小李同学，课外之余做了一次学校的监考工作并获得了200元的报酬，我们可以说着这份监考工作是小李的一个职业。...
问题：（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。A、实干者B、监督者C、凝聚者D、完美者...
问题：人是社会的核心要素，具有（）双重属性。A、自然和社会B、家庭和企业C、自然和家庭D、社会和企业...
问题：岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。...
问题：善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。...
问题：社会交往的价值是（）A、生存和发展的需要B、个人身心健康发展的需要C、个人社会化的必经之路D、获取知识的需要E、实现个人价值、走向成功的需要...
问题：在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。...
问题：创新有不同的领域和类型有不同的创新内容和创新方法，以下选项属于创新类型的有（）A、技术创新B、管理创新C、企业创新D、制度创新E、技能人才岗位创新...
问题：班组的特点是（）A、结构小B、管理全C、工作细D、任务实E、群众性...
问题：（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标...
问题：职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。...
问题：岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。A、货币工资B、实物报酬C、社会保险D、优秀评选E、荣誉证书...
问题：自我管理中的常见问题有（）A、过度依赖B、没有目标或目标不明确C、没有计划或计划不合理D、缺乏时间观念E、过度相信自己...
问题：计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。...
问题：班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。A、要有事业心和责任感B、要熟悉业务、技术过硬C、要以身作则、其模范带头作用D、要坚持原则，敢于管理E、要关心员工生活、维护员工利益...
问题：我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。...
