当前分类： 国家开放大学(职业素质)
问题：我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。...
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问题：在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。...
问题：职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为，和特定的岗位、职责联系在一起，是工作时间范围内的动活动。...
问题：过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。...
问题：职业规范是指每种职业的特定规范，这些规范要符合国家的法律法规，但是有时候可能会违背社会伦理道德。...
问题：（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标...
问题：职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。...
问题：对于岗位匹配的主要因素有（）A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展...
问题：只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。...
问题：岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。A、货币工资B、实物报酬C、社会保险D、优秀评选E、荣誉证书...
问题：职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。...
问题：职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。...
问题：（）是岗位专业能力的支柱。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位协作能力D、岗位创新能力...
问题：职业活动的主体是（）。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标...
问题：应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。...
问题：岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。...
问题：时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。...
问题：下列选项属于不良的择业心理的是（）A、过于自信B、盲目攀高C、盲目从众D、过度依赖E、执拗心理...
