当前分类： 如何看待和处理联营商与企业的关系知识
问题：招租联营商是为了商场利益最大化。...
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问题：企业为联营商把关新选择的品牌，以及商品的品类组合、风格组合、厂家运营能力，属于（）的处理。A、销售不好，费用问题B、售后问题C、希望企业支持的问题D、品牌调整...
问题：如果联营商在员工福利上表示反对，我们就不用给联营商的员工发放福利。...
问题：联营商员工属于联营商个人，不归大楼进行管理。...
问题：招租联营商的目标和意义有（）。A、提升企业形象增加品牌知名度B、为企业的发展奠定基础C、提高企业经营能力D、为企业减轻经营压力...
问题：品牌调整一般分为（）。A、联营商自己提出调整B、企业要求的调整C、市场要求的调整D、政府要求的调整...
问题：销售不好时，企业应站在联营商立场上考虑，帮助调整商品或顾客引流。...
问题：出现售后问题，顾客强烈要求退货，联营商坚决反对，这种情况，我们不给顾客进行退货服务。...
问题：联营员工的招聘分为（）。A、企业代为招聘B、联营商自我介绍C、校园招聘D、社会招聘...
问题：联营商加入企业，联营商的好处：嘉和众美在当地的品牌知名度利于品牌推广；新入住的联营商户节省了在宣传上投资大笔资金的费用。...
问题：出现售后问题，顾客强烈要求退货，如果联营商经营比较困难，企业可以考虑支持30%-40%的进价损失部分。...
问题：企业应该把联营商视为家人、兄弟、伙伴，做到以家人的理念去和联营商相处。...
问题：在对待和处理员工的问题上不能站在企业理念的层面上处理问题，是导致联营商员工流失率大的原因。...
问题：只有（），企业才让联营商与企业共同承担营销费用。A、传统的节日B、西方的节日C、大型的活动D、一天的节日...
问题：.联营商对员工可以有建议权，也可以有处决权。...
问题：员工出现问题，为了企业的持续发展，企业的制度必须百分之百执行。...
问题：企业有了联营商户的入驻，对于企业的长期发展以及企业品牌推广和打造有着决定性的作用。...
问题：联营商加入企业，企业获得的好处（）。A、弥补了企业品牌的空缺B、提示品牌知名度C、增加员工人数D、为企业的发展点的基础...
