参考答案和解析
正确答案:错误
更多“因为所有员工都由企业统一管理,所以关系到联营商员工的去留问题时,商城可以自行决定。”相关问题
  • 第1题:

    联营商自己招来的员工,不合适可以自行处理。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    .联营商对员工可以有建议权,也可以有处决权。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    联营商可参与商城的管理工作。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    遇到员工福利薪酬问题时,怎么沟通?()

    • A、能少给就少给,减少利润成本
    • B、与联营商沟通,店面效益全靠员工辛苦付出,能多给尽量多给,创造的利润主要是员工帮助联营商获得,给员工福利是应该的
    • C、强制性要求联营商服从管理

    正确答案:B

  • 第5题:

    联营商的员工由()来管理。

    • A、店长
    • B、商城
    • C、企业总部
    • D、联营商

    正确答案:B

  • 第6题:

    联营商加入企业,企业获得的好处()。

    • A、弥补了企业品牌的空缺
    • B、提示品牌知名度
    • C、增加员工人数
    • D、为企业的发展点的基础

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    如果联营商在员工福利上表示反对,我们就不用给联营商的员工发放福利。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    联营商的员工流失率大,新员工的保有率低下是因为联营商和商城的理念不能同频,很多事情让员工左右为难。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商,但()问题,我们要尊重联营商,先征求联营商的建议。

    • A、员工成长
    • B、上班时间
    • C、考勤制度
    • D、员工的去留

    正确答案:D

  • 第10题:

    品牌调整的处理有哪两种()。

    • A、联营商自己提出调整
    • B、员工提出调整
    • C、企业要求调整
    • D、顾客要求调整

    正确答案:A,C

  • 第11题:

    在对待和处理员工的问题上不能站在企业理念的层面上处理问题,是导致联营商员工流失率大的原因。


    正确答案:正确

  • 第12题:

    在员工渠道中,善融商务企业商城账户签约时,可以绑定几个网银盾()。

    • A、1个
    • B、2个
    • C、3个
    • D、以上均可

    正确答案:D

  • 第13题:

    企业对于员工日常的管理不用通过联营商,按照企业的制定执行即可。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    以下属于课件中联营商与企业之间问题的是()。

    • A、员工管理的归属问题
    • B、员工福利薪酬问题的处理
    • C、售后问题的处理
    • D、希望企业支持的问题处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    联营商的员工工资由()来付。

    • A、企业
    • B、当地商场
    • C、联营商
    • D、总部

    正确答案:C

  • 第16题:

    企业对于员工日常的管理不用通过联营商,按照企业的制度执行即可,但是关系到员工的去留问题时,我们要尊重联营商,先征求联营商的建议。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    联营商员工属于联营商个人,不归大楼进行管理。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    联营商员工工资、福利都是由联营商付的,所以员工的管理权在联营商。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    联营商的员工工资都是由联营商支付,所以员工就只应该听联营商的。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    员工出现问题,联营商可以逐层反应员工的问题,()做出最终决定。

    • A、联营商
    • B、企业
    • C、员工本人

    正确答案:B

  • 第21题:

    联营商有建议企业在管理工作的建议,所以联营商对企业的管理工作要参与及表态。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    如果企业决定劝退员工时,一定是站在为联营商负责角度上做出的选择。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是()。

    • A、供应商未及时供货
    • B、顾客退货
    • C、员工因为身体不适请假
    • D、制定员工的个人发展目标

    正确答案:D