当前分类： 淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛
问题：淮北矿业在《强化增收节支确保扭亏增盈特别规定》中指出，加快矿井生产结构调整，减少亏损源。对效率低、质量差、投入大的矿井、煤层、采面，在经济论证的基础上，决定开采、缓采、停采，并立即组织实施。...
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问题：国家安监总局煤监局确定煤矿安全生产“七大攻坚举措”第四条要求要大力推进（）A、安全质量标准化B、管理智能化C、采掘机械化、自动化D、管理信息化...
问题：各级管技人员尤其是副总以上领导要带头使用信息平台，带头录入隐患。...
问题：对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（）A、扬长避短，各尽所能B、量材用人，职能相称C、用人不疑，疑人不用D、五湖四海，宽以容人...
问题：影响淮北矿业发展的基本问题是（）A、发展速度相对较慢、总体规模与大型煤炭企业差距较大B、主导产业相对单一、结构调整尚未到位，发展质量不够高C、有利于各类资源潜能充分释放的体制机制没有形成、改革创新任重道远D、用工总量过剩和结构性短缺并存，三支人才队伍建设不够均衡，高技能人才匮乏...
问题：在组织开展党的群众路线教育实践活动中，集团公司党委坚持哪五个基本原则？...
问题：开展党的群众路线教育实践活动，是顺应群众期盼，加强（）政党建设的重大部署。A、开放型B、学习型C、服务型D、创新型...
问题：（）是最高国家权力机关，又是国家的立法机关，是国家权力的最高体现者，集中代表全国各族人民的意志和利益，行使国家的立法权和决定国家生活中的其他重大问题。A、全国人民代表大会B、公安部C、最高人民检察院D、最高人民法院...
问题：集团公司党委将把《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》执行情况列入（）考核，并把贯彻执行本规定情况作为民主生活会党性分析材料的重要内容。A、领导班子B、党风廉政建设责任制C、干部个人D、党委目标管理...
问题：《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，公司领导和机关处室下基层开展工作的，原则上实行自助餐，基层单位陪餐人数原则上不得超过（）人。A、1B、3C、5D、7...
问题：第一个五年计划的基本任务是集中力量优先发展（）A、重工业B、交通运输业C、轻工业D、科技和教育...
问题：创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力。A、体制B、机制C、管理D、开发...
问题：《淮北矿业集团招标投标管理办法》（淮矿建发〔2011〕267号）规定，集团公司工程建设项目，包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的设备、材料等的采购，达到（）标准之一的，必须进行招标。A、施工单项合同估算价在50万元人民币以上的B、设备、材料（不含钢材）单项合同估算价在50万元以上或钢材单项合同估算价在100万元以上的C、单台设备合同估算价在50万元以上的；（正确答案30万元以上的）D、勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在30万元人民币以上的...
问题：煤矿安全生产的长期性、艰巨性、复杂性，决定了我们敬畏生命不是一时的，必须是长期的。...
问题：淮北矿业提出，到2015年末，省内煤炭产量达到6000万吨。...
问题：1958年6月28日，（）开工建设，标志着大规模开发淮北矿区的序幕庄严拉开。A、烈山煤矿竖井B、袁庄煤矿C、烈山煤矿斜井D、沈庄煤矿...
问题：生产经营单位年度未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的，（）A、给予责任单位领导班子通报批评B、给予责任单位领导班子通报批评，党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告C、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评，党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过D、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评，党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过、降职或撤职...
问题：认真抓好煤化—盐化一体化工程实施，盐化一期（）正式投产。A、6月26日B、7月26日C、8月26日D、9月26日...
问题：机关业务处室因工作不力，效率低下，致使重点任务进展缓慢，给集团公司整体工作造成较大影响，或在公司机关建设满意度评议中（）处于后3名的，给予处室领导班子和主要负责人通报批评或诫勉谈话。A、年度B、连续两年C、连续三年D、连续四年...
